Home 2023
Laatste artikelen
Arnhemse kinderopvang waar kindje overleed goedgekeurd na extra GGD-inspectie
Kinderopvang De Toverburcht in Arnhem, waar op vrijdag 10 maart een jong kind overleed, is na extra inspectie door de GGD goedgekeurd. Nog altijd is onduidelijk waaraan het kind is overleden. Daar doet het OM onderzoek naar. ‘Deze gebeurtenis heeft er echt ingehakt’, vertelt een woordvoerder van kinderopvangorganisatie Skar.
Blog Anouk Levert – Het belang van ouderbetrokkenheid
Sinds de coronatijd lijken we er weer een beetje aan gewend geraakt: de afstand tussen de kinderopvang en ouders. Kinderen worden afgezet, ouders worden vaak niet meer echt uitgenodigd te blijven en het samen opvoeden gebeurt vaak door middel van overdrachten, 10-minutengesprekken – als daar tijd voor is – of af en toe een ouderavond. Terwijl regelmatig de dialoog met ouders aangaan je heel veel kan opleveren.
Van onze partner
Leren leuk, laagdrempelig en effectief maken? Zo doe je dat in de kinderopvang
Saaie lesstof, verplichte trainingen, vervangers regelen voor je diensten en filerijden naar je training? Dat beeld van leren mag wat betreft Danielle Schepers van opleider WerkendLeren wel anders. Ze vertelt hoe leren leuk, laagdrempelig en effectief kan zijn voor iedere organisatie in de kinderopvang.
Peuterjuf Marije maakt prentenboek met een boodschap: durf groot te dromen
Stel, je bent een eendagsvlieg met een reuzengrote missie: vliegen naar de maan. Hoe pak je dat aan? Je hoeft niet groots te zijn, om grootse dingen te bereiken. Dat is de boodschap in het nieuwe prentenboek ‘Maan’, dat auteur én pedagogisch medewerker Marije Siezenga opdraagt aan ‘haar peuters’ van peuterspeelgroep Het Bunderbos in Emmeloord.
Hbo-studenten als pm’er in de kinderopvang: ‘Een waardevolle bijdrage’
Velen zijn er niet van op de hoogte, maar (een deel van de) hbo-studenten is bevoegd om te werken in de kinderopvang. Voor werkgevers zijn studenten interessant voor het invullen van gaten in de roosters. Voor studenten is een dergelijke bijbaan leuk omdat het goed verdient, ze zich flexibel kunnen laten inroosteren én ze werkervaring opdoen in het werkveld waar zij later terechtkomen. Win-win dus!
Bijna-gratis kinderopvang uitgesteld: ‘Nu kunnen we rustig nadenken over een beter stelsel’
Deze week werd bekend dat het plan voor bijna-gratis kinderopvang in 2025 met twee jaar wordt uitgesteld naar 2027. Veel ouders zijn teleurgesteld, maar vanuit de branche wordt positief gereageerd - met uitzondering van de BMK. ‘De kansen van vele jonge kinderen verslechteren.’
BREAKING: Bijna-gratis kinderopvang wordt twee jaar uitgesteld
Het kabinetsplan om de kinderopvang bijna gratis te maken, wordt twee jaar uitgesteld en gaat pas in 2027 in. Bronnen in Den Haag zeggen dat het kabinet dat vanmiddag bekend gaat maken. Het lukt de kinderopvangsector niet om voldoende personeel te vinden als straks de vraag naar kinderopvang nog verder zal stijgen.
Onderzoek uurtarieven in de kinderopvang: Amsterdam en Den Haag het duurst
Voor ouders is het belangrijk om te weten wat zij netto kwijt zijn aan kosten voor de kinderopvang. Helaas zijn de uurprijzen van kinderopvangaanbieders steeds moeilijker te vinden op hun websites. Dit blijkt uit onderzoek van BOinK en het Waarborgfonds & Kenniscentrum Kinderopvang. Daarom zijn de partijen zelf op onderzoek uitgegaan. Waar is de kinderopvang het duurst en waar ben je het minst kwijt?
Opinie pedagogisch medewerker Daniëlle: ‘Zijn we nog kindgericht bezig?’
Vier jaar geleden koos Daniëlle ervoor een nieuw begin te maken bij een ander kinderdagverblijf in de veronderstelling dat alles beter zou worden. 'Dat is in zekere zin ook gebeurd. Ik kwam terecht in een groot, gezond, eerlijk en groeiend bedrijf. Een bedrijf dat investeert in de ontwikkeling van zijn medewerkers. Maar het maakte ook dat ik meer ben gaan zien. Of inzien.' In dit opiniestuk uit ze haar zorgen over de kinderopvangbranche.
Blog Bennita Blocq – Grensoverschrijdend gedrag in de kinderopvang?
In het kader van veiligheid en welzijn van kinderen, controleert de GGD dit jaar jouw kennis over wat te doen bij 'grensoverschrijdend gedrag' van collega’s en/of je leidinggevende in de kinderopvang. De GGD vraagt ook of je een meldrecht of meldplicht hebt en het is van belang dat je dit weet en ook begrijpt.
