Home 2023
Laatste artikelen
Wijzigingen drie-uursregeling en vaste gezichtencriterium
Op 1 juli 2023 wijzigt het kabinet de drie-uursregeling en het vaste gezichtencriterium in het Besluit kwaliteit kinderopvang. Naar verwachting wordt het gewijzigde besluit op 1 mei 2023 gepubliceerd. Omdat houders tijd nodig hebben zich voor te bereiden op deze wijzigingen, worden deze vooruitlopend op de publicatie van het definitieve besluit, nu al aangekondigd.
Inwerkmoeheid in de kinderopvang: ‘Stop je ergens tijd en aandacht in, gaan ze weer weg’
De term 'inwerkmoeheid' valt steeds vaker in de kinderopvang. Door het personeelstekort wordt er steeds meer en vaker gebruik gemaakt van stagiaires, BBL'ers en zzp'ers. Maar allemaal hebben ze begeleiding nodig of moeten ze ingewerkt worden. Dit vraagt een hoop van vaste medewerkers op de groep. ‘Met een invaller doe je sneller even iets zelf, maar dan werk je voor twee.’
Toename incidenten in de kinderopvang: ‘Geen vermoeden meer, maar een feit’
Een peuter bij een kindcentrum in Zwolle kwam in het water terecht. In Arnhem overleed een kindje in de opvang door een nog onduidelijk 'medisch incident'. Een Amsterdamse locatie moest sluiten vanwege wantoestanden. Kinderen van opvanglocaties zijn meerdere keren 'van de weg geplukt' terwijl ze nog niet gemist werden. Dit alles speelde alleen nog maar in de afgelopen maanden. Is er nu echt een toename van het aantal incidenten, of lijkt dat alleen zo? Gjalt Jellesma, voorzitter van BOinK: ‘We moeten terughoudend zijn met aannames, maar toeval bestaat niet.'
Opinie: ‘Sector staat herziening kinderopvang in de weg’
Het kabinet is van plan om de kinderopvangsector ingrijpend te veranderen. We gaan toe naar een stelsel van 96 procent vergoeding voor alle werkende ouders. De directe aanleiding hiervoor was de toeslagenaffaire, maar er liggen ook langeretermijn-uitdagingen aan ten grondslag. Denk bijvoorbeeld aan de steeds nijpender wordende tekorten op de arbeidsmarkt. Een nieuw stelsel dat oplossingen biedt aan deze problematiek is dan ook van harte welkom volgens Tweede Kamerlid Jacqueline van den Hil van de VVD.
‘Juist in alle hectiek is aandacht voor leren en ontwikkelen belangrijk’
Kinderopvangorganisaties moeten medewerkers in deze krappe arbeidsmarkt blijven ‘binden en boeien.’ Daarom is het zo belangrijk om je te verdiepen in de medewerkers. Wat hebben zij nodig? Wat willen ze leren en, heel belangrijk, hoe willen ze leren? Dat zegt Judith Kuiten, pedagoog en onderwijskundige. 'Durf juist in hectische tijden een pas op de plaats te maken. De basis moet op orde zijn, dan functioneert iedereen beter. Vergelijk het met een opgeruimd huis: dat geeft ook rust.’
Peuter weggelopen van kindcentrum en te water geraakt: in zorgelijke toestand in ziekenhuis
Een peuter is afgelopen dinsdag 18 april uit het zicht verdwenen en weggelopen bij een kindcentrum in Zwolle. Hij raakte te water in een nabijgelegen sloot. Brandweer, politie en ambulances rukten met spoed uit. Het kind is in zorgelijke toestand naar het ziekenhuis gebracht.
In Zeeuws-Vlaanderen gaan kinderen al jaar gratis naar opvang: ‘Goed voor ouders, kind én pm’er’
Waar het kabinet vanaf 2025 voor alle werkende ouders bijna-gratis kinderopvang wil, zijn ze in Zeeuws-Vlaanderen al een stapje verder. Daar gaan kinderen van werkende én niet-werkende ouders nu al een jaar gratis naar de opvang. En met succes: er gaan veel meer kinderen naar de opvang, ouders werken meer én ervaren een fijnere werk-privé-balans.
Fysieke belasting in de kinderopvang: hoe beperk je dit?
Werken in de kinderopvang kan veel van je lichaam vragen. Als pedagogisch medewerker ben je vaak aan het bukken of tillen. Als je dan uiteindelijk even tijd hebt om te gaan zitten, doe je dat misschien op een veel te kleine stoel. Zonder dat je het doorhebt, vraag je misschien meer van je lichaam dan dat het eigenlijk aankan. Op welke signalen moet je letten? En wat kan een werkgever doen om fysieke belasting te beperken?
Nieuwkomers in de kinderopvang: ‘Ik wil betekenisvol werk doen’
Wervingscampagnes, welkomstbonussen en uitbreidingen van de diplomalijst: de kinderopvangsector werft op allerlei manieren nieuwe medewerkers. Een groep nieuwkomers daarentegen heeft geen enkele aanmoediging nodig. Zij zijn hun droom achternagegaan: werken in de kinderopvang. ‘Ik zou niet anders meer willen.’
Onderzoek rol van private equity afgerond: de highlights + dit zeggen de branchepartijen erover
Ongeveer een jaar geleden maakte minister van Gennip bekend dat ze de rol van financieringsvormen in de kinderopvang zou laten onderzoeken vanwege de aanstaande stelselwijziging en de zorgen omtrent private equity-partijen. Inmiddels is het onderzoek afgerond. De branchepartijen BK en BMK trekken beiden hun eigen conclusies.
