Als een mannelijke zzp’er onlangs via platform Tadaah op een invaldienst reageert op een babygroep van een kinderdagverblijf in Amsterdam, ontvangt hij een bericht. In het bericht van het overkoepelende kindercentrum staat dat ze het beleid hebben geen mannen op een babygroep te zetten. De man stapt vervolgens naar het College voor de Rechten van de Mens om te beoordelen of hier sprake is van discriminatie op basis van geslacht. Het oordeel? Ja, daar is sprake van.

In de kinderopvangsector is het personeelstekort nog steeds enorm. Uit onderzoek van Kinderopvang werkt! blijkt dat het tekort het grootst is op de bso’s. Het aantal organisaties met een personeelstekort in de bso nam de afgelopen maanden zelfs opnieuw toe. Er is ook goed nieuws: op de dagopvang en de peuteropvang neemt het tekort af.

Het aprilnummer van Management Kinderopvang start met een nieuwe serie over Goed Werkgeverschap. Meer dan ooit is goed werkgeverschap van belang. Hoe pakken organisaties dit aan in de praktijk? In aflevering 1 vertelt Nicole Krabbenborg van Kindergarden over ‘Great Place To Work’ en Wenda Bolink over de medewerkersreis. Bekijk alle artikelen.

Een verschrikkelijk ongeluk vond plaats bij een peuteropvang in Huizen. Een tweejarig jongetje kwam in een sloot terecht, net achter de opvang, en verdronk. De deuren van de peuteropvang blijven dicht, zolang de politie de zaak onderzoekt.

In december vorig jaar kwamen onderzoeksbureaus AEF en SEO in opdracht van het ministerie met een rapport over het effect van toezicht en handhaving op de kwaliteit van de kinderopvang in Nederland. Hierin stonden een aantal aanbevelingen voor de GGD om de kwaliteit nog beter te monitoren en te verbeteren. Minister Van Gennip (SZW) informeert de Tweede Kamer nu over wat de vervolgstappen zijn.