Home 2024
Laatste artikelen
Armoede in de kinderopvang: wat kun jij doen?
Knellende schoentjes bij de peuter op jouw groep, een factuur die maar niet wordt betaald, een kind dat ‘ziek’ is op zijn eigen verjaardag, omdat er geen geld is voor een traktatie of kinderfeestje: armoede kan pijnlijk zichtbaar zijn, maar lang niet altijd. Een nieuwe handreiking voor professionals in de kinderopvang geeft tips en inzichten hoe om te gaan met armoede.
Medewerkers in de weerstand: hoe ga je daarmee om?
Wanneer er iets verandert in het beleid van de kinderopvang, is het essentieel dat leidinggevenden de pedagogisch medewerkers hierin meenemen. Soms verloopt dit soepel, maar er zijn ook momenten waarop het een uitdaging is. Hoe pak je dit aan en wat doe je als er weerstand ontstaat?
Blog Lynn Kwaspen – Kinderen, het zijn net mensen
Toen ik zelf nog op de groep stond, ontdekte ik al snel dat kinderen het beste tot bloei komen in een positieve omgeving. Complimenten, aanmoediging en duidelijke kaders zorgen ervoor dat ze met vertrouwen de wereld ontdekken. In de loop der jaren is me steeds meer opgevallen dat volwassenen op dezelfde manier functioneren. En hoe beter we dat begrijpen, des te effectiever we met elkaar omgaan.
Hoe zit het nou precies met zzp’ers in de kinderopvang?
Zzp'ers in de kinderopvang: de ultieme oplossing tegen de krapte op de arbeidsmarkt of juist een van de vele oorzaken? En wat verandert er ook alweer op 1 januari 2025? Wat betekent dit voor zzp'ers en kinderopvangorganisaties?
Spelen op een fort: Bso Fort Kakola
De Nieuwe Hollandse Waterlinie is een historisch verdedigingswerk van 85 kilometer lang, met forten, dijken, sluizen en kanalen. Een van die forten is Fort Lunet III in Utrecht. Daar vind je geen soldaten meer; sinds 2011 biedt het fort bescherming aan de kinderen van buitenschoolse opvang Fort Kakola.
Twee vaste dagen kinderopvang om personeelstekort te tackelen?
Iedereen met kinderen krijgt een vast aantal dagen in de kinderopvang. Dat verlicht de druk op de sector, waar een tekort aan personeel voor wachtlijsten zorgt. Dat is het idee van BOinK, de belangenvereniging van ouders in de kinderopvang. Een oplossing voor de wachtlijsten en voor de grote vraag naar pedagogisch medewerkers?
Als manager en medewerkers conflictvermijdend zijn: ‘Doorbreek de familiecultuur’
‘Pleasegedrag maakt dat meningen niet uitgesproken worden.’ Dat zegt Marit Toemeungte, leiderschap- en teamcoach. Door conflictvermijdend gedrag van medewerkers én van hun managers worden problemen niet opgelost en dat geeft in de organisatie veel stress.
De Week Tegen Pesten: 8 tips om pesten te voorkomen of op te lossen
Van 23 tot en met 27 september is het de Week Tegen Pesten. Helaas gebeurt pesten niet alleen op school, maar ook op de bso. Maar als pedagogisch medewerker wil je natuurlijk dat de opvang een veilige, fijne plek is voor iedereen. Hoe herken je pesten, en belangrijker nog: hoe kun je het voorkomen en oplossen? 8 tips!
Zo kan het ook – Ontbijten in pyjama: PolderPracht biedt totaalaanbod van 6 tot 21 uur
Een kinderopvang met ruime openingstijden van 6 tot 21 uur: Polderpracht biedt uitkomst voor ouders die vroege of late diensten werken, bijvoorbeeld in de Westlandse tuinbouw of in de zorg. Een totaalaanbod waaronder ontbijt, avondeten, een kinderkapper, fysio en logopedie moet ouders kostbare tijd besparen.
Advies Kinderopvangraad: ‘Werk eerst aan het toegankelijk maken voor álle kinderen’
Kinderopvang moet ook betaalbaar zijn voor midden- en lage inkomens. De net opgerichte – onafhankelijke – Kinderopvangraad schrijft in haar eerste advies dat het verstandig is om de kinderopvang eerst toegankelijk te maken voor álle kinderen, vóór er kan worden gewerkt aan een betere betaalbaarheid voor ouders.
