Home 2024
Laatste artikelen
Onderzoek naar de meerwaarde van de groepshulp
Wat is de toegevoegde waarde van de groepshulp voor het werkplezier en werkdrukvermindering van pedagogisch medewerkers? Dat onderzoekt het Centrum Inclusieve ArbeidsOrganisatie (CIAO) van de Universiteit Maastricht. En jouw organisatie kan meedoen. Lees in dit artikel hoe.
Blog Peuteropvang Heerlen – Limburgs, een levende taal!
Ik schreef er al eens eerder over: tweetalige kinderopvang. Het project tweetalige kinderopvang, of dialect in de peuteropvang, loopt sinds 2023 in zo’n zestal peuter- en kinderopvanglocaties in Zuid-Limburg. Drie locaties daarvan horen bij Peuteropvang Heerlen. Allereerst als pilot, naderhand als vast onderdeel van de week. Niet de hele dag, maar op afgesproken momenten.
Steven Lenderink (Tadaah): ‘Onvermijdelijke verandering, maar zzp’ers verdwijnen niet’
Volgens Steven Lenderink (Tadaah) is zzp'en geen structurele oplossing meer maar nog wel handig tijdens 'piek en ziek'.
Column Selma Özkan – Gratis opvang?
De aankondiging van het kabinet om gratis kinderopvang in te voeren, lijkt hoopvol voor ouders die worstelen met de hoge kosten van kinderopvang.
Maakt opvang kinderen gelijker?
Er is ooit een tamelijk eenvoudig model ontwikkeld voor de ontwikkeling van kinderen: afkomst + onderwijs = eindbestemming van een kind in de samenleving. Dit model bleek echter niet compleet.
Berichten van BOink – Preventie gun je ieder kind
Onlangs kwamen D66 en de VVD naar buiten met een wetsvoorstel over vaccinatie en kinderopvang.
Redactioneel – Opvang maakt gelukkig
Kinderen die naar de kinderopvang gaan, zijn op latere leeftijd gelukkiger, minder druk en socialer dan kinderen die niet naar de kinderopvang gaan.
Column Astrid van de Weijenberg Aandacht, aandacht, aandacht
‘Waarom zou ik salarisverhoging krijgen?' Mijn dochter vraagt het haar vriendin verbaasd. ‘Je project was toch zo goed geslaagd?', is het antwoord. Haar vriendin is gewend dat iedere succesvolle opdracht tot minimaal een bonus leidt. Twee succesvolle opdrachten is salarisverhoging. De luxe sportschool, de uitgebreide voorzieningen in de kantine en het paradijselijke weekend met partners behoren tot de basis-arbeidsvoorwaarden.
Covermodel – Vijf vragen aan: Sumeyra Kaya
Sumeyra Kaya is locatiemanager van Voorschool de Roos en Kinderdagverblijf Tuimelaar in Amsterdam West. Er zijn drie babygroepen, een verticale groep en twee peutergroepen met voor- en vroegschoolse educatie. Er komen zo'n 60 kinderen per dag.
