Wat doe je als je met hart en ziel in iets gelooft en je organisatie erin mee wilt krijgen? Niet ‘omdat het mot’, maar omdat je zelf denkt dat het allerhande goeds brengt? Voor het werkplezier van de collega’s, voor je aantrekkingskracht als werkgever, voor de samenleving en het samenleven in de buurt. Hoe neem je iedereen, stapje voor stapje, mee? Ik denk door samen te leren. En door dat leren niet te doen door het aan ieders goede intenties over te laten. Nee, ‘leren’ moet je organiseren!