Kim Helmer heeft een achtergrond in de strategische HRM en heeft zich altijd begeven op het snijvlak van ontwikkeling van mens (gedrag) en organisatie (leiderschap en cultuur). De afgelopen jaren is haar focus steeds meer komen te liggen op de thema’s: Verbinding, Vitaliteit, en Ondernemen. Samen met Sanne is zij eigenaar van Verzuimkracht en haar andere bedrijf ‘Kracht van vrouw zijn’ bedrijf richt zich dan ook op “vanuit verbinding vitaal zijn en ondernemen”. Ze is gediplomeerd Coach en gelooft dat verbinding de basis is voor een vitale en motiverende werkomgeving.