Corine Versteegen geeft tijdens haar sessie inzicht in stressloze oudercommunicatie, gebaseerd op haar boek “Communicatie met ouders in de kinderopvang”. Ze benadrukt dat oudergesprekken voor veel pedagogisch medewerkers stressvol kunnen zijn, maar met de juiste aanpak hoeft dat niet zo te zijn.

Je leert in deze sessie:

• Hoe een pm’er effectief en zonder stress kan communiceren met ouders
• Hoe je je vertrouwen opbouwt, zelfs in lastige situaties
• Welke communicatietechnieken zorgen voor ontspanning en professionaliteit in gesprekken.

Deze sessie biedt inzicht in de rol van de coach binnen de kinderopvang, met speciale aandacht voor de combifunctie. We bespreken de onzekerheid of onduidelijkheid over de rolverdeling tussen coach en leidinggevende. Na afloop begrijpt de deelnemer hoe deze functies elkaar versterken en leert hij/zij effectief samenwerken in deze dubbelrol. Dit helpt coaches om hun positie duidelijker te definiëren en hun impact op teams en kinderen te vergroten.

Je krijgt:

• Inzicht in de rol en verantwoordelijkheden van de coach binnen de kinderopvang en de combifunctie.
• Begrip van hoe de samenwerking tussen coach en leidinggevende kan worden versterkt om effectiviteit te verhogen.
• Vaardigheden om de impact van hun coaching op teams en kinderen beter te definiëren en toe te passen.

Onder leiding coaches van Mique van Gorp en Carolien Libert gaan we gezamenlijk verschillende casussen bespreken uit de dagelijkse praktijk van pedagogisch medewerkers en coaches. Het coachcafé biedt een informele en veilige setting waarin deelnemers ervaringen kunnen delen, vragen kunnen stellen en oplossingen kunnen verkennen.

Doelen van het coachcafé:

• Ervaringen delen: Deelnemers krijgen de kans om hun eigen casussen in te brengen en hierover van gedachten te wisselen met collega (coaches).
• Inzichten verrijken: Door met elkaar te sparren, nieuwe invalshoeken te ontdekken en andere benaderingen te leren kennen, breid je jouw pedagogische gereedschapskist uit.
• Praktische oplossingen vinden: Samen zoeken we naar praktische oplossingen die direct toepasbaar zijn in jouw werkomgeving.

Je bent er voor de ander, die wil je in beweging brengen. Dat vereist dat de coach zichzelf opzij kan zetten om zo echt en vrij van oordeel te kunnen luisteren naar de ander. Pas dan ontstaat er luisteren naar elkaar en de bereidheid na te denken over het eigen handelen. In deze sessie leer je wat coachen zonder oordeel is en krijg tips en handvatten om er ‘morgen’ mee aan de slag te gaan

Een sessie over:

• luistervaardigheden
• ieder mens heeft oordelen
• niemand is een klier voor zijn plezier

In deze sessie neemt Tischa je mee in de kracht van oplossingsgericht werken in de kinderopvang en leer je hoe je pedagogisch medewerkers effectief kunt coachen om een positieve impact te hebben op uitdagend gedrag, emoties en situaties bij en met kinderen. Je leert en gaat aan de slag met een effectief en toegankelijk stappenplan om PM-ers te helpen om op een oplossingsgerichte manier te observeren en aan de slag te gaan met situaties en gedrag. 

Kortom: Je ontwikkelt vaardigheden om pedagogisch medewerkers te begeleiden bij het implementeren van oplossingsgericht denken en handelen in hun dagelijkse werkzaamheden en bij uitdagende situaties. Een toegankelijke werkwijze die je na de deelsessie gelijk zelf kunt gaan