Nou nou. Heerlijk helder dankjewel Slob.
Natuurlijk. We spreken we zingen we bewegen in ons werken in de kinderopvang.
Die vve effecten zijn gering. En Slob u geeft kans om dat nou eens serieus te nemen?
Minder beeldscherm-educatie,bijscholing. Daar wordt empathisch vermogen gesmoord en reflectie vermogen uit de contact in relatie verbinding genationaliseerd.
.En meer drama zang spraak voor vrolijk zelfbewustzijn.
De volwassenen van de toekomst krijgen in hun kinderdagverblijven Mooie Vrije Voorbeelden voor nabootsing voor Ervarend leren als Educatie. Jes.
Awel
Werkgevers moeten dan rekening houden met zelfbewuste creativiteit van haar medewerkers die zich niet in een keurslijf van een methode meer laten dringen. En ook in de organisatie cultuur gezond echt gezond zelfsturende sterren op de werkvloer worden. Inventief als kinderen en professioneel als medewerker. Gaan ze vragen stellen om verder te groeien.
De vakbonden gaan ook node….node…horizontaal..duurzaam aan de slag met hun organisatie en communicatie vorm.De oude Grieken uit de kast halen. Dialoog..voeren
Gelijk als de ridders in de middeleeuwen het zwaard voor gerechtigheid voerden. Toen vielen er gewoon koppen.
En nu verstaan we met Jan Rotmans cultuur van kantelen. Slob je weet niet wat je voor Arnhem ondersteboven haalt.
Welke autoriteit geef je aan de Ambtenaren?
Toekomst muziek..
De overheidsgelden besparen we op die Vve investeringen. En er komen wezenlijk in de wijken ook hulpverleners die met gezinnen in gesprek en naast hen op weggaan.
Elke ouder zal zich in dialoog met een hulpverleners herkennen, immers dat zij het beste voor hun kinderen willen . Ze zullen meekomen en leren vragen stellen.