Het speelt in de cao-discussie een belangrijke rol: de jaarurensystematiek. Maar wat zijn nu precies de voor- en de nadelen? Adviseur Jaap Tulp zet ze op een rij. ‘Als je de flexibiliteit in je organisatie op een andere manier kunt organiseren, dan is dat naar mijn idee beter.’
Werkgevers
162 keer gelezen