Kinderopvangcentra hoeven pas in 2019 te voldoen aan de nieuwe eisen rondom de beroepskracht-kindratio (bkr). Bij de ene branchepartij is er opluchting, andere hadden liever invoering per 1 januari gezien, is te lezen in vakblad Management Kinderopvang.
Demissionair
Prima dat deze overhaaste BKR maatregel is uitgesteld. Het heeft namelijk voor -met name – kleinere KDV's/locaties een enorme impact op de toekomstige bedrijfsvoering en mogelijk de continuiteit.
Het is maar de vraag of de beoogde verbeterde kwaliteit in de praktijk daadwerkelijk wordt gerealiseerd/de emotionele veiligheid straks beter is geborgd als er in plaats van 8 baby's door 2 PM'ers straks 9 baby's door 3 PM'ers in een stamgroep worden opgevangen.
De vooralsnog gekozen 'oplossing' om enerzijds de uurvergoeding KDV in 2019 te verhogen en anderzijds die van de BSO in 2019 te verlagen is meta spreadsheet management vanuit de ivoren toren waarbij de Haagse systeemdenkers nog steeds tegen beter weten uitgaan van het ´gemiddelde´kindercentrum!
Het begrip ´gemiddelde´ impliceert toch dat de feitelijke situatie bij 12.000+ kinderopvanglocaties hiervan per definitie afwijkt?
Hetzelfde geldt overigens voor kinderen, ouders en PM'ers; die zijn ook allemaal uniek.