Als je om wat voor reden dan ook afscheid moet nemen van medewerkers, heb je niet zelf voor het kiezen wie eruit moet en wie mag blijven. Medewerkers met een tijdelijk dienstverband komen als eerste in aanmerking voor ontslag. Daarna volgen medewerkers met een vast dienstverband. Vervolgens is het afspiegelingsbeginsel bepalend voor de ontslagvolgorde. Wat is dat?
Vroeger
