Als pm’er op de groep heb je een signalerende rol als het gaat om armoede en kun je ouders hierin ondersteunen. Als manager of houder ben je minder direct betrokken bij de kinderen en hun ouders. Toch kun je ook als manager of directeur jouw bijdrage leveren aan de ondersteuning van ouders met een zeer kleine portemonnee. Hoe? Dat vertelt de nieuwe handreiking over armoede in de kinderopvang.