Helemaal mee eens. Wij als kleinschalige peuteropvang kunnen bijna ons hoofd niet boven water houden door deze regeltjes. Elk kind moeten kunnen spelen.

Ik ben al ruim 15 jaar werkzaam pedagogisch medewerkster op een peuterspeelzaal. In al die jaren heb ik veel veranderingen meegemaakt. Veranderingen die niet allemaal ten goede komen van je werk.
Als eerste moesten de VE kinderen verplicht van 8 naar 12 naar 16 uur per week. 16 uur per week voor een verplicht naar een peuterspeelzaal of kinderopvang is best veel. De Ve regeling gaat alleen pas in vanaf 2,5 jaar. En dat terwijl reguliere kinderen (ouders die kinderopvangtoeslag krijgen) vanaf 2 jaar welkom zijn op een peuterspeelplaats. De kinderen die het zo hard nodig zijn , moeten een half jaar ouder zijn. Waarom? Wie heeft dit bedacht? En waar blijven deze VE kinderen? Zijn deze kinderen in beeld? In de meeste gevallen blijven deze kinderen thuis in een thuissituatie die vaak niet bevorderend is voor hen. Als du als tweeverdiener wel je kind eerder naar een opvang kan brengen dan heeft je kind daar eerder voordeel van. Dan heb ik het nog niet over alle kinderen die uit een 1-oudergezin komen. Deze ouders kunnen ook niet terug vallen op een regeling van de overheid. Oh dat kan wel, dan heb je zoals bij ons in de gemeente de niet KOT-regeling. Ouders die geen recht hebben op kinderopvangtoeslag of waarvan een kind geen VE heeft. Maar helaas kunnen ook deze kinderen pas vanaf 2,5 jaar gebruik maken van de regeling. Het is van de zotte dat als je maar kan betalen dat je kind welkom is vanaf elke gewenste leeftijd, maar val je onder een bepaalde regeling dan kan dit pas vanaf 2,5 jaar. En dat terwijl dit vaak de kinderen zijn die het hardst nodig zijn dat zij naar een opvang/peuterspeelplaats gaan.
Dan even onze werkdruk. Deze is in de loop der jaren behoorlijk toegenomen. Wij moeten zo veel aanbieden op 1 dagdeel, dat een kind haast niet meer gewoon kan spelen. Er zijn ook echt wel goede zaken bij gekomen die bijvoorbeeld de woordenschat van een kind vergroot. Ik ben afgelopen jaar begonnen aan de BBL opleiding gespecialiseerd pedagogisch medewerker nv4. Waarom? Ik wilde graag bij leren, maar ook omdat de eisen voor een PM-er steeds hoger wordt en mijn diploma van 1990 niet meer volstaat aan de huidige eisen van nu. Mijn werkervaring en alle cursussen doen er niet toe. Belachelijk. Tijdens de opleiding moest ik mijn taal 3F opnieuw doen van de examencommissie. Waarom? Omdat ik deze 3F niet verkregen heb bij een een Mbo-opleiding. Nee dat klopt. Wij moesten jaren geleden verplicht massaal deze 3F taal gaan halen en dat hebben wij ook massaal gedaan. En nu tijdens de opleiding volstaat die niet meer? Te belachelijk voor woorden. Dan doe je deze over nieuw en moet je examen doe in lezen en luisteren. Teksten die op Hbo-niveau zijn en die ook nog totaal niks met je werkveld te maken hebben. Ook geen wonder dat een groot gedeelte van de jonge meiden dit examen niet halen. Dan heb ik het nog niet over examen doen in Engels, wat verplicht op deze opleiding en waar je een gemiddeld een 5,5 voor moet halen wil jij een diploma krijgen. Dat geldt ook voor Taal 3F. Dan heb ik het nog niet over het vak rekenen, die je ook tijdens deze opleiding krijgt. Rekenen op 3F. Nu mag je op je examen nog een onvoldoende halen, maar in het nieuwe schooljaar mag ook dit niet meer voor rekenen. Hoezo krijg je tijdens deze opleiding rekenen? Wat moet je daarmee? Ga je met baby’s/ peuters rekenen? Nou ik niet. En bij het rekenen op de opleiding komt dan ook alles aan bod, op Havo niveau. En het dan maar raar vinden dat de jongen meiden die wij in de branche zo nodig zijn, afhaken en voor een ander vak kiezen. Ga eerst eens kijken naar de inhoud van de opleiding. De eisen zijn te hoog. Je kan beter een opleiding voor onderwijs assistent doen dan hoef je in ieder geval niet verplicht slagen voor de taal 3F toets. terwijl deze mensen kinderen onderwijs aanbieden.
Mee groeien met loon mag ook zeker. Tijdens de hele Lockdown periode waren wij er met elkaar wel en werden wij niet beschermd door extra mondkapjes, een voorrang op de vaccinaties en noem maar op. Wij konden rustig gaan werken met alle hoestende en snotterende kinderen, terwijl ouders positief thuis zaten.
Valt er dus nog wat te verbeteren in de kinderopvang. Ja absoluut en ga daarover eens met mensen in gesprek die op de werkvloer werken en werk eens mee. pas dan weet je waar je over praat.

Ik w