Mevrouw Rikers
Een baas is verantwoordelijk voor de cultuur op de werkvloer.

Een baas is voorbeeld voor werknemers.
Ik zie al weer met grote zorg dat jullie
Ha ha in je directeuroverleg de bril van zelfgenoeg zaam heid niet aflegt..!
Zet de bril van maatschappelijke organisatie op durft ontdekken erkennen dat de (belasting)gelden weer of nog stééds naar Amerika gaan en jullie hypotheek..
Probeer nog een kijkrichting die van het echte sociale maatschappelijke perspectief..en
ontdek dat als jullie echt met alle directeuren je eigen persoonlijke verantwoordelijkheid neemt, dat de bedrijven hier in Nederland samen een cluster worden. Beetje filosofie mevrouw Rikers.
Een toekomst voor kinderopvang..
Divers als de basisschool. Vrijheid van onderwijs vanaf 2 jaar kunnen jullie borgen. Jullie directeuren neemt verantwoordelijkheid voor een sociale culturele onderlaag .
Of graaf de bril van echte democratie. Op. Vrijheid gelijkheid broederschap.
Van onderaf neemt elk ongetwijfeld verantwoordelijkheid voor haar eigen hachje.
De bril van overleven..overgeven aan wat de baas wil.
De directeur wil.
En als je durft zien..dan zie je dat we dat gedrag voorleven dat kinderen dat als nabootsing gedrag krijgen.
Morele verantwoordelijkheid mevrouw Rikers. Meneer Notten van Korein kan er ook wat van. Die is in Arnhem goed bezig geweest. Vanuit zijn economische bril. Reflectie lui. Reflecteer. Neem verantwoordelijkheid. Overheid laat je geen loer draaien door deze beroeps groep die het onderscheidingvermogen ontbeert.