Home Achtergrond Pagina 15

Achtergrond

IKC's

Deel 4: Dalton Kindcentrum de Markesteen in Zwolle

Stel: je werkt op een bso werkt die gekoppeld is aan een school met een bijzondere visie, zoals een Montessori- of een vrije school. Neem je de pedagogische visie van de school over? Of hou je vast aan jullie eigen pedagogische visie en werkwijze? In deel vier van deze serie gaan we op bezoek bij Dalton Kindcentrum De Markesteen in Zwolle.

Een robot als groepshulp? AI in de kinderopvang

Voor veel professionals in de kinderopvang is het nog een ver-van-je-bedshow: AI, oftewel kunstmatige intelligentie. Maar niet voor clustermanager Jean-Philippe Meijer en onderwijskundige Erna de Wolff-ter Beek. Zij zijn beiden enthousiast over de kansen die het voor pm'ers kan bieden in hun werk.
Pedagogiek

Waarom is de rol van de pedagogisch coach per organisatie zo verschillend?

De pedagogisch coach heeft een belangrijke functie binnen de kinderopvang, daar is iedereen het over eens. Toch ontstaat er soms verwarring over de plek die deze professional binnen de organisatie inneemt. Bij de ene locatie is de pedagogisch coach er alleen om te observeren en feedback te geven. Op een andere vestiging staat deze professional ook op de groep en bij weer een volgende organisatie geeft hij of zij ook workshops en trainingen. De verschillen zijn groot. Waar komt dit door? Is dit een goede ontwikkeling? En wat kunnen we hiervan leren?
Arbeidsvoorwaarden

Rechtszaak verloren en wederom onrust bij KiWi: ‘We waren voorbereid op deze uitspraak’

In oktober 2023 kwamen er berichten naar buiten over een angstcultuur bij kinderopvang KiWi, een organisatie met tientallen vestigingen in Oost-Groningen. Ook een oud-leidinggevende spande een rechtszaak aan tegen haar ontslag op staande voet. En met succes, want de opvangorganisatie heeft de rechtszaak verloren en moet de ex-medewerker ruim € 80.000 schadevergoeding betalen. Inmiddels komen er weer meer signalen van onrust naar buiten. KiWi-directrice Rose Scholten geeft tekst en uitleg aan KinderopvangTotaal.
Ouders

Pilot gratis kinderopvang voor niet-werkende ouders: ‘Je moet hun vertrouwen winnen’

In een aantal aandachtswijken in Groningen kunnen kinderen vanaf een halfjaar oud twee dagen per week naar de kinderopvang, zonder kosten voor de ouders. Met de proef wil de gemeente kinderopvang algemeen toegankelijk maken voor ouders die geen recht hebben op kinderopvangtoeslag, om zo de kansengelijkheid in de stad te vergroten.
Gezondheid

Zuid-Limburg doorbreekt ongezonde trend met opvangmagazine ‘Spring Mee!’

Met het magazine Spring Mee! helpen 16 Zuid-Limburgse gemeenten, de GGD, de Provincie Limburg en andere partners om de kinderopvang gezonder te maken. Het blad staat vol tips en inspiratie omtrent gezond eten en drinken. Waarom is dit nodig?
Arbeidsvoorwaarden
Pedagogisch medewerker met kind

Stijging cao-lonen leidt tot bezuinigingen voor pedagogisch medewerkers in Den Haag

Opvangorganisatie JongLeren – die voorschoolse educatie biedt aan zo’n 1.800 peuters in Den Haag – moet de financiële uitgaven beperken om de nieuwe cao-loonstijging van de medewerkers te betalen. Zij heeft daarom besloten de taakuren van alle pedagogisch medewerkers te verminderen.
Ontwikkeling van kinderen

Angst bij jonge kinderen: wat kun jij doen?

Een kind weigert met je op de stoep te lopen als er een hond aankomt. Een ander durft niet alleen naar de wc als daar geen licht brandt. Als pedagogisch professional kom je soms kinderen tegen met bepaalde angsten. Hoe kun je hier het beste mee omgaan?
Kindermishandeling
hoe-steun-je-een-emotioneel-verwaarloosd-kind

6 tips om met emotionele verwaarlozing om te gaan

Emotionele verwaarlozing is een vorm van kindermishandeling. Van alle soorten kindermishandeling komt deze het meest voor. De schade op de lange termijn kan zelfs groter zijn dan bij fysieke mishandeling. Wat kun jij doen als je vermoedens hebt van emotionele verwaarlozing?
Arbeidsvoorwaarden

Opleiding én taallessen voor nieuwe collega’s bij Op Stoom

Enorme personeelstekorten in de kinderopvang, terwijl er genoeg mensen die onlangs in Nederland zijn komen wonen, staan te popelen om aan de slag te gaan in de branche. Kinderopvang Op Stoom kan het niet rijmen met elkaar. De oplossing? De organisatie biedt deze mensen een opleiding én taalcursus, om te voldoen aan de 3F-taaleis.
Nieuwsbrief Abonneren