Achtergrond
Polarisatie in kinderopvangland? Waar de BK en BMK elkaar kunnen vinden
De discussie over gratis kinderopvang liep in de afgelopen jaren behoorlijk op bij de BK en BMK en dat lijkt polarisatie in de hand te werken. Verschillen de leden bij de grootste brancheorganisaties BK en BMK echt zo van elkaar? 'Op tachtig procent vinden we elkaar en op de overige twintig kunnen we van elkaar leren.'
Bye bye, zwaai zwaai: 8 tips voor een lachend afscheid
Moeder Annemiek brengt haar anderhalfjarige dochter Lotte voor het eerst naar de dagopvang. Het afscheid is dramatisch. Lotte huilt tranen met tuiten en hoe lief de pedagogisch medewerker ook is, de dreumes klampt zich gillend aan haar moeder vast. Een lachend eerste afscheid, is dat gewoon onmogelijk? 8 tips.
Wat is er aan de hand bij kinderopvang KiWi?
De angstcultuur bij kinderopvangorganisatie KiWi lijkt zich breder in de organisatie af te spelen dan alleen bij de opvanglocatie in Scheemda. Dat is gebleken tijdens een informatieavond die vakbond FNV organiseerde voor medewerkers van verschillende vestigingen van de opvang. Directeur Rose Scholten herkent dit niet en reageert exclusief bij KinderopvangTotaal.
Mannen in de gastouderopvang: ‘Voor mij is het gastouderschap een tussenperiode’
'Mannelijke gastouders: zouden ze eigenlijk wel bestáán?', vroegen we ons af op de redactie van KinderopvangTotaal. De conclusie na wat zorgvuldig speurwerk: ze zijn er - maar schaars. In de serie 'Mannen in de gastouderopvang' laten we deze schaarse gastouders aan het woord. Over de liefde voor hun vak, vooroordelen en reacties van ouders. Deze editie: de 46-jarige Collins Dogbe uit Amsterdam. ‘Ik heb ervoor gekozen om met kinderen te werken die zich kunnen uiten, mochten ouders iets niet vertrouwen.’
Bonje met de buren: wat als je klachten krijgt van buurtbewoners?
Kinderen maken geluid, veel geluid, en een stille opvanglocatie is dan ook een utopie. Dat betekent dat je als kinderopvanglocatie te maken kunt krijgen met klachten van buurtbewoners. Hoe voorkom je deze klachten? En als het toch gebeurt: hoe ga je daarmee om? 'De buurman kreeg een gebiedsverbod.'
Hoe zorg je voor verandering als pedagogisch coach?
Als pedagogisch coach in de kinderopvang probeer je medewerkers te coachen en begeleiden, maar hoe zorg je daadwerkelijk voor actie en verbetering? Annemiek Waage, eigenaar van Professioneel Opvoeden, geeft tips.
Combinatiebanen inzetten voor je medewerkers: maar hoe?
Goed nieuws: je (toekomstig) medewerker wil werken in een combinatiebaan! Dat is natuurlijk alleen maar fijn, want zo kan hij ofzij voldoende uren werken, en heb jij extra manuren. Belangrijk is wel om te kijken waar die behoefte vandaan komt, zodat je deze optimaal in kunt vullen. Kinderopvang werkt! heeft een e-book gemaakt dat je op weg helpt om van de combinatiebaan een succes te maken.
Goed werkgeverschap: kinderopvang Mundo zet in op verlaging werkdruk en verhoging werkgeluk
Een paar jaar geleden vroeg Monique Dongelmans, directeur-bestuurder van Kinderopvang Mundo in Rotterdam, zich af of de eisen die we stellen aan pedagogisch medewerkers wel realistisch zijn. Deze retorische vraag leidde tot een nieuwe strategie in het werkgeverschap van Mundo; er kwamen nieuwe functies zoals netwerkspecialisten, gastheren en -vrouwen en een andere invulling van het management. Het ministerie van SZW is enthousiast over de aanpak van Mundo.
Definitieve compensatieregeling Stint: vergoeding nog steeds onder voorwaarde
Het is definitief: de overheid gaat kinderopvangorganisaties compenseren voor de twee jaar dat zij hun elektrische bolderkarren van Stint niet mochten gebruiken. In de regeling staat echter nog steeds dat het ministerie een voorwaarde aan de schadevergoeding koppelt. Kinderopvangorganisaties die de vergoeding willen ontvangen, worden - nog steeds - verplicht mee te werken aan een eventuele rechtszaak tegen de fabrikant van de Stint.
Nieuwe voorzitter van BMK Geert de Wit: ‘Stelselwijziging komt hoe dan ook’
Omdat Loes Ypma afgelopen september haar rol als voorzitter van de Branchevereniging Maatschappelijke Kinderopvang heeft neergelegd, neemt Geert de Wit sinds september het stokje - tijdelijk - van haar over. De hoogste tijd dus voor een gesprek met de nieuwe ad-interim voorzitter over de vereniging, de toekomst van de kinderopvang én zijn eigen toekomst. 'We moeten eerst opvang voor kinderen van niet-werkende ouders mogelijk maken.'