Achtergrond
De IKC-raad voor gemeenschappelijke medezeggenschap
Wanneer kinderopvang en onderwijs samengaan in een IKC, krijg je te maken met drie inspraakorganen: de medezeggenschapsraad, de oudercommissie en de OR. Cynthia Roos van FocuzRight vertelt over de voordelen om die inspraakorganen samen te voegen tot één IKC-raad. Maar heel simpel is het niet.
‘Veel begeleiders, weinig leiders’
Charlotte van Zuylen kent de managementcultuur van de kinderopvang door en door. Vanuit haar rol als adviseur, trainer en interim bestuurder heeft ze vele managers in de kinderopvang geadviseerd en getraind. Ze heeft nu een leergang mede opgezet: Leiders voor de toekomst. Charlotte ziet een duidelijke dominante manier van managen in de sector.
Dialect in de opvang Wat zijn de regels?
Tweetaligheid is een waardevolle vaardigheid die steeds meer wordt erkend en aangemoedigd, ook in de kinderopvang. Wel vindt de overheid het belangrijk dat Algemeen Nederlands altijd de basistaal blijft op een opvang. Een kinderopvangorganisatie in Margraten, Limburg, kreeg een waarschuwing van de GGD omdat medewerkers voornamelijk in dialect spraken tegen de kinderen. Maar wat zijn eigenlijk de regels?
Dikke Maatjes in Apeldoorn – Zwieren en zwaaien met peuters
Bewegen staat het hele jaar door hoog op de agenda Bij Dikke Maatjes in Apeldoorn. Mede dankzij beweegjuf en -coach Claudia, die al 25 jaar kleutergym geeft. Ook op de andere locaties van Doomijn Kinderopvang weet ze collega's te motiveren om net iets méér te doen. ‘Om kinderen te laten bewegen heb je niet zoveel toeters en bellen nodig.'
Gratis kinderopvang in Groningen ‘Ze staan nog niet te dringen’
In een aantal aandachtswijken in Groningen kunnen kinderen sinds dit jaar twee dagen per week naar de kinderopvang, zonder kosten voor de ouders. Het gaat daarbij om kinderen van niet-werkende ouders, die vaak geen recht hebben op kinderopvangtoeslag. Met de proef wil de gemeente Groningen kinderopvang meer algemeen toegankelijk maken en de kansengelijkheid in de stad vergroten. Maar wie nu denkt dat deze ouders staan te dringen aan de poorten van de kinder- opvang, heeft het mis. ‘Je moet echt het vertrouwen winnen.'
Samenwerking in het IKC ‘Als het klikt, krijg je meer voor elkaar’
Bij goed lopende IKC's zie je vaak een goede chemie tussen de schooldirecteur en kinderopvangmanager. Als het klikt, krijg je meer voor elkaar. Of komt daar meer bij kijken? Henriëtte Kikken is adviseur voor onder meer IKC's en doet onderzoek naar dit fenomeen. Ze ziet dat het genuanceerd ligt. En dat er een opdracht ligt voor de bestuurders.
Bezuinigen op energie
De energiekosten en klimaatdoelen zorgen er voor dat ook kinderopvangorganisaties goed moeten letten op hun energieverbruik. Het Waarborgfonds & Kenniscentrum Kinderopvang heeft hiervoor handige handreikingen gemaakt. Dion Roeffen van Humankind vertelt hoe ze op hun locaties energie besparen.
Als je niet lekker in je vel zit op de groep: ‘Reageer het niet af op de kinderen’
Het overkomt iedereen weleens: je sleept jezelf ’s ochtends naar je werk, terwijl je je mentaal helemaal niet goed voelt. Om op de groep te staan met luidruchtige kinderen die niet altijd direct doen wat je zegt, is dan een flinke uitdaging. Hoe ga je hiermee om?
‘Kinderopvang bijna gratis? Alleen op papier’
Ze is hoogleraar economie van de verzorgingsstaat en lid van de net nieuwe Kinderopvangraad. Janneke Plantenga wordt overal gevraagd naar het te voeren gezinsbeleid. Dus over kinderopvang wil ze ook wel iets zeggen: ‘Ik maak me zorgen over de toegang voor alle kinderen.’
Armoede in de kinderopvang: wat kun je als manager of houder doen?
Als pm’er op de groep heb je een signalerende rol als het gaat om armoede en kun je ouders hierin ondersteunen. Als manager of houder ben je minder direct betrokken bij de kinderen en hun ouders. Toch kun je ook als manager of directeur jouw bijdrage leveren aan de ondersteuning van ouders met een zeer kleine portemonnee. Hoe? Dat vertelt de nieuwe handreiking over armoede in de kinderopvang.
