Home Sponsored
Sponsored
Van onze partner
Samen sterk in het opleiden van pedagogisch professionals
Ben je op zoek naar een partner om zij-instromers op te leiden tot medewerker van jouw kinderopvang of school? Of wil je je huidige medewerkers stimuleren om zich bij te scholen en verder te ontwikkelen? Variva werkt graag met jouw organisatie samen. We bieden aantrekkelijke incompany trajecten en een gratis subsidie service.
Van onze partner
Jonge kinderen met stress; stress-sensitief werken helpt
Overspannen, burn-out, stress. Je denkt dat niet meteen aan jonge kinderen. Toch kunnen ook zij te maken hebben met veel of langdurige stress. Bij jonge kinderen kan dit ernstige gevolgen hebben omdat hun lichaam en brein nog volop in ontwikkeling zijn. Wat heeft stress-sensitief werken op het kinderdagverblijf daar mee te maken? En hoe herken je stress bij de jongsten?
Van onze partner
Kijk je rijk: met beeldcoaching nóg meer impact maken
De zes interactievaardigheden zijn een belangrijk onderdeel van de pedagogische kwaliteit.
Zoek je een effectieve manier van coaching om deze vaardigheden te ontwikkelen bij medewerkers binnen jouw organisatie? De beeldcoachmethode Kijk je rijk biedt de oplossing. Hiermee leren coaches een pm’er coachen op de interactievaardigheden door middel van videobeelden.
Van onze partner
Master Jonge Kind: Integraal Samenwerken aan Kansrijke Contexten
Werk je met jonge kinderen en wil je je verdiepen in hun ontwikkeling, omgeving en de kracht van samenwerking? De master Jonge Kind helpt je om in jouw praktijk het verschil te maken.
Van onze partner
Halen we nu alles uit de beschikbare pedagogische capaciteit?
Meer capaciteit in de kinderopvang is cruciaal, maar niet voldoende om de groeiende vraag te beantwoorden met passende kindontwikkeling. Technologie stelt opvangorganisaties in staat om alles te behalen uit de beschikbare capaciteit. De juiste balans tussen tech en touch maakt het verschil. Download de whitepaper Workforce Management in de kinderopvang.
Van onze partner
Dansvoorstelling over huiselijk geweld
Ervaar de impact van huiselijk geweld door de kracht van dans.
Van onze partner
Hoe pakt Hero Kindercentra het personeelstekort aan?
Hero Kindercentra worstelt, net als veel kinderopvangorganisaties, met het vinden van gekwalificeerd personeel. Interim recruiter Anouk (ExcellentConsultancy) versterkt tijdelijk het HR-team. “In de huidige markt is het essentieel om snel te schakelen en direct een aanbod te doen. Anouk brengt de slagkracht mee die we op dit moment nodig hebben.”
Van onze partner
HR-trends 2025 in de kinderopvang
Waar gaat het naartoe met de arbeidsmarkt? Randstad publiceerde onlangs De zes HR-trends 2025: de belangrijkste ontwikkelingen voor komend jaar in vrijwel elke sector, branche en vakgebied.
Van onze partner
Technologie als drijvende kracht voor liefdevolle kindontwikkeling
Met ruim 6.000 openstaande vacatures voor pedagogisch medewerkers in kwartaal 3 en een verwacht tekort van 42.000 PM’ers in 2033, is het duidelijk: we hebben iedereen nodig die kan en wil werken in de kinderopvang. Wil je de optimale mix van vast en flex goed managen? Laat technologie je helpen bij jouw invulling van modern werkgeverschap.
Van onze partner
Inhuren zzp’ers nog mogelijk?
In de kinderopvang werken naar schatting 10.000 zzp’ers op een totaal van 130.000 medewerkers. Kunt u als kinderopvangorganisatie nog zzp’ers inhuren? Ja, dat kan in bepaalde gevallen nog steeds. Maar u moet het wel op de juiste manier doen. Soms is de conclusie dat inhuren van een zzp’er niet kan. Wij leggen u uit waar u op moet letten als u een zzp’er inhuurt.
