Home Uitgelicht Pagina 16

Uitgelicht

Financiën en bedrijfsvoering
moeder kind pedagogisch professional

Personeelstekort? 100.000 mensen willen omscholen tot pedagogisch professional

Het is geen geheim dat er nog steeds een groot tekort is aan personeel in de kinderopvang. Er staan nog steeds rond de 7.000 functies open. Ziet de toekomst er daarom somber uit? Nee. Uit een onderzoek van Randstad blijkt namelijk dat er maar liefst 100.000 mensen staan te popelen om zich te laten omscholen tot pedagogisch professional.
Duurzaamheid
wasbare-luiers-in-de-kinderopvang-bij-villa-valentijn-is-het-een-succes

Kinderdagverblijven testen wasbare luiers voor pilot overheid

Op vier kinderdagverblijven zijn er in 2023 pilots uitgevoerd met wasbare luiers in opdracht van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. Ze zijn uitgevoerd in en door de gemeenten Apeldoorn, Utrecht en Renkum. Benieuwd naar de resultaten?
Gezondheid
kinderopvang in buurt van drukke weg

Kinderopvang mag dichterbij drukke wegen in Amsterdam

Het geluid van spelende kinderen of het gesuis van autoverkeer? Die twee zouden wel eens samen kunnen gaan. Na versoepelingen van GGD-richtlijnen is in Amsterdam het stedelijk beleid aangepast: nieuwe kinderopvanglocaties mogen nu in plaats van minimaal 300 meter van de snelweg, 150 meter ervan af staan.
Financiën en bedrijfsvoering

BOinK: betaalbaarheid kinderopvang verbetert

Het aantal kinderopvangorganisaties dat een uurtarief vraagt dat hoger is dan de door de overheid vastgestelde maximumuurprijs is in 2024 afgenomen. Belangenvereniging BOinK denkt dat de betaalbaarheid van kinderopvang voor ouders daarmee verbetert.
Pedagogiek

Waarom is de rol van de pedagogisch coach per organisatie zo verschillend?

De pedagogisch coach heeft een belangrijke functie binnen de kinderopvang, daar is iedereen het over eens. Toch ontstaat er soms verwarring over de plek die deze professional binnen de organisatie inneemt. Bij de ene locatie is de pedagogisch coach er alleen om te observeren en feedback te geven. Op een andere vestiging staat deze professional ook op de groep en bij weer een volgende organisatie geeft hij of zij ook workshops en trainingen. De verschillen zijn groot. Waar komt dit door? Is dit een goede ontwikkeling? En wat kunnen we hiervan leren?
Arbeidsvoorwaarden

Rechtszaak verloren en wederom onrust bij KiWi: ‘We waren voorbereid op deze uitspraak’

In oktober 2023 kwamen er berichten naar buiten over een angstcultuur bij kinderopvang KiWi, een organisatie met tientallen vestigingen in Oost-Groningen. Ook een oud-leidinggevende spande een rechtszaak aan tegen haar ontslag op staande voet. En met succes, want de opvangorganisatie heeft de rechtszaak verloren en moet de ex-medewerker ruim € 80.000 schadevergoeding betalen. Inmiddels komen er weer meer signalen van onrust naar buiten. KiWi-directrice Rose Scholten geeft tekst en uitleg aan KinderopvangTotaal.
Taal
kwartaalcijfers-10-000-meer-kinderen-naar-kinderopvang

GGD-waarschuwing voor dialectgebruik: wat zijn de richtlijnen?

Een kinderopvangorganisatie in Margraten, Limburg, kreeg een waarschuwing van de GGD omdat medewerkers voornamelijk in dialect spraken tegen de kinderen. Maar wat zijn eigenlijk de regels voor tweetaligheid en streektaal?
Financiën en bedrijfsvoering
dynamiek-onder-de-oppervlakte

Vorming van een team: de dynamiek onder de oppervlakte

Op papier maak je deel uit van het ideale team, maar in de praktijk speelt er onderling van alles. Hoe zorg je er als manager voor dat papier en praktijk in balans zijn en blijven? Dat weet ontwikkelingspsycholoog en systeemtherapeut Steven Pont.
Pedagogiek
Meisje is aan het schilderen met andere tieners en een bso medewerker.

Inspiratie: bso-activiteiten voor tieners

Lastig om voor de oudste kinderen op een bso-locatie leuke activiteiten te bedenken? Hierbij inspiratie voor vier leuke, actieve dingen om met een groep tieners te doen.
Ouders

Pilot gratis kinderopvang voor niet-werkende ouders: ‘Je moet hun vertrouwen winnen’

In een aantal aandachtswijken in Groningen kunnen kinderen vanaf een halfjaar oud twee dagen per week naar de kinderopvang, zonder kosten voor de ouders. Met de proef wil de gemeente kinderopvang algemeen toegankelijk maken voor ouders die geen recht hebben op kinderopvangtoeslag, om zo de kansengelijkheid in de stad te vergroten.
Nieuwsbrief Abonneren