Vakblad Kinderopvang
Column Lekker stiekem
De zevenjarige Jayden liep al minstens een kwartier te ijsberen in de groep met een zorgvuldig gevouwen groen blaadje in z'n hand. Ik kon nog net op afstand zien dat er een naam op stond met dikke groene viltstiftletters - lettertype Arial Chaotica. Een brief met hanepoten dus. Kennelijk had Jayden een geheim plannetje.
‘ Voorleven is het meest belangrijk’
Elk kind verdient een gezonde start! Dat is het credo van Gezonde Kinderopvang, een programma waarbij je structureel aandacht besteedt aan een of meer gezondheidsthema's. Als pedagogisch (staf)medewerker kun je gratis de train-de-trainer van Gezonde Kinderopvang volgen. Renate Aarts van kindercentrum Petito's in Dongen deed dit en werd zo coach Gezonde Kinderopvang. 'Als coach maak je je teamleden bewust van hun eigen leefstijl, zodat je deze beter kunt uitdragen naar de kinderen en hun ouders.'
Temperamentvolle kinderen: ‘De kunst is om het positieve in ze naar boven te halen’
De sfeer zat er goed in tijdens het spelen. Tot bij het opruimen een kind weigert om te helpen. Hoe strakker je het kind aanpakt, hoe dwarser het wordt. Een sterke wil, een eigen plan, gevoelig voor wisselingen, heftige emoties: het zijn zo wat kenmerken van temperamentvolle kinderen. Hoe ga je ermee om? En hoe zorg je dat ook deze kinderen goed meedraaien in de groep? Eva Bronsveld - auteur van het boek Temperamentvolle kinderen - geeft tips.
Doe jij het al?
Doe jij het al? Bewust inclusief werken zodat de volgende generatie met een open blik naar de samenleving kijkt? Weet je wat inclusief werken eigenlijk inhoudt en waarom het zo belangrijk is voor de ontwikkeling van kinderen? En hoe je het pedagogisch beleid ermee kunt verrijken? We praten erover met Christel Eijkholt, die onlangs promoveerde op dit onderwerp.
Gastouder ‘Net als pm’ers blijf ik mezelf ontwikkelen’
Dit jaar vierde ze haar tienjarig bestaan als gastouder: Erica van Tol (52) uit Helmond. Bij haar is iedereen welkom. Zo is één van haar gastkindjes een Oekraïense vluchteling.
Waarom steeds meer pm’ers als zelfstandige aan de slag gaan
Terwijl het personeelstekort in de kinderopvang steeds zorgwekkender wordt, stijgt het aantal zzp'ers in de kinderopvang explosief. Waarom kiezen pedagogisch medewerkers ervoor om als zelfstandige aan de slag te gaan? En is dit een goede ontwikkeling voor de branche?
Ik tel tot één
'Let op: we tellen tot één en NIET verder', is de intrigerende mededeling op het omslag van dit telboek. Op de eerste tekstpagina nodigt de verteller de lezer uit maar gewoon te doen wat hij zegt,...
Babytaal en babygebaren
Baby's en jonge kinderen die nog niet kunnen praten, kunnen zich soms moeilijk uiten. Dat kan frustrerend zijn. Helemaal als de verzorger niet begrijpt wat het kind duidelijk wil maken. Met Dunstan Babytaal en Babygebaren overbrug je de kloof naar het leren praten. 'Beide methodes geven een uniek kijkje in het hoofd van een baby', aldus Saskia Schreurs, eigenaar van MiniTolk.
Mijn locatie
Bart Reinking is locatiemanager van twee bso's en een peuteropvang van Smallsteps in Sassenheim. Er werken 14 pedagogisch medewerkers en er worden bijna 300 kinderen opgevangen. 'Ik wil weten hoe mijn medewerkers in hun vel zitten.'
Terugveren na ingrijpende ervaringen
Stress en tegenslag horen bij het leven. Wie daar van jongs af mee leert omgaan, ontwikkelt veerkracht. Als kinderen op heel jonge leeftijd ingrijpende gebeurtenissen meemaken, wordt hun veerkracht extra op de proef gesteld. Steun en begeleiding van betrouwbare volwassenen zijn dan cruciaal. Pedagogisch medewerkers kunnen daarin veel betekenen.
