Pedagoog Inge van Rijn deelt ieder nummer een gesprek dat zij met een pedagogisch medewerker voerde. Deze maand: slaap lekker.

Jurre Zwagemakers (30) is locatiemanager van twee grote bso’s van Smallsteps in Amsterdam. Hij komt uit de commerciële wereld en gebruikt die frisse blik bij het dagelijks aansturen van 14 groepen, waar honderden kinderen worden opgevangen.

December is van oudsher een maand van feesten en gezelligheid, maar ook van veel en vaak ongezond eten. Met de tips van Gezonde Kinderopvang en recepten van het Voedingscentrum hou je de decembermaand gezellig én lekker gezond!

Hoe vaak verzin jij iets nieuws voor de kinderen in je groep? In het werkplan staat keurig omschreven dat alle kinderen zich op hun eigen wijze mogen ontwikkelen. Maar in de praktijk van alledag bieden we toch vaak dezelfde werkjes en materialen aan. In samenwerking met kunstenaars kunnen mooie nieuwe dingen ontstaan. Ilse Meijerink, beeldend kunstenaar bij bso De Kameleon in Eelderwolde en Henny van der Zanden, coördinator JongLeren in Den Haag, vertellen erover.

Voorlezen is belangrijk voor de ontwikkeling van kinderen, dat weten we. Maar dat je daar ook digitale prentenboeken voor kunt gebruiken is voor veel pm’ers nieuw. Zes kinderopvangorganisaties deden mee aan een pilot, de resultaten zijn positief. ‘Begrippen worden levendig en kinderen begrijpen écht waar het over gaat.’

Door kinderen op de bso activiteiten aan te bieden passend bij hun leeftijd en ontwikkeling, blijf je ze uitdagen en inspireren. Differentiëren dus!

Als je langer in de kinderopvang werkt, zijn er zoveel kinderen ‘door je handen’ gegaan. Elk kind met een eigen verhaal. Van sommige kinderen blijft het verhaal nog lang in je hoofd hangen. Misschien vraag je je af: wat zou er van ze geworden zijn? Hebben we het wel goed gedaan? In dit nummer: het verhaal van David (niet zijn echte naam)

Wat heeft de coronacrisis voor gevolgen (gehad) voor kinderen van 0 tot 4 jaar? Hebben ze er erg onder te lijden of valt het mee? Harde cijfers hierover zijn er nog niet. Pm’ers en andere betrokkenen vertellen. ‘Er was zeker onrust, maar de meeste kinderen vinden gelukkig snel weer hun draai.’

In de tijd dat managers in de kinderopvang alleen weekenden op de hei doorbrachten met hun gezin, en niet met andere leidinggevenden om te reflecteren op teamwork, werkte ik als pm’er in een vestiging met vijf groepen en een directeur. De omstandigheden waarin we werkten waren goed en mede hierdoor waren er weinig conflicten onderling.

Jongens en meisjes worden verschillend aangekleed en krijgen ook vaak speelgoed dat bij hun gender zou passen. Daarmee worden kinderen geconditioneerd. Egalia, een kindcentrum voor kinderen van 1 tot 5 jaar in Stockholm (Zweden), pakt dit heel anders aan. Op het seminar Hij, zij of het? van Childcare International krijgen we een inkijkje in deze bijzondere aanpak.