Vakblad Management Kinderopvang
Covermodel: Vijf vrije vragen aan: Ilse Kroon
Ilse Kroon is locatiemanager bij KinderRijk, dat 38 locaties heeft in Amstelveen en Amsterdam. Met 550 medewerkers worden circa 5500 kinderen opgevangen. 'Mijn medewerkers zeggen: jij ziet nooit een probleem.'
Groen plein vaak sluitpost IKC
Nieuwe en moderne IKC's vallen vaak op vanwege het prachtige gebouw, met grote brede trappen in de hal, lichte en flexibele ruimtes. Helaas bestaat de buitenruimte meestal uit een groot plein met alleen tegels. Vergeten om mee te nemen in het ontwerp, het geld was op en/of de gemeente wil er niet in investeren. Bij IKC Hei en Bos ligt het accent andersom: een wat ouder gebouw maar een geweldige groene buitenruimte waar kinderen veel buiten spelen, leren en natuuronderwijs krijgen.
Hoe moet het verder?
Het nieuwe stelsel van (bijna) gratis kinderopvang wordt twee jaar uitgesteld. Tot opluchting van de een, tot ergernis van de ander. Wat doen we in de tussentijd? Een rondgang in de sector.
We doen het samen!
Als het gaat om binden en boeien van personeel, hebben grote organisaties vaak een groter budget. Hoe zorgen kleine organisaties ervoor dat ze een goede werkgever zijn en personeel weten vast te houden? Bij Hestia Kinderopvang heerst een warme en behulpzame bedrijfscultuur: iedereen helpt elkaar en ze doen het echt samen. En bij Enjoy! Kinderopvang wordt veel aandacht besteed aan de saamhorigheid en het 'wij-gevoel'.
Spin in het web
Moet ik melding doen van kindermishandeling? Wat kan ik een gezin met geldzorgen adviseren? Is een kind gebaat bij speciaal onderwijs? Pm'ers krijgen met veel lastige beslissingen te maken, die specifieke kennis vergen. Opvang- organisatie Kibeo werkt daarom al meer dan twee jaar met Intern Begeleiders die de pm'ers ondersteunen.
Naar een landelijk toezicht?
Het Effectonderzoek toezicht handhaving kinderopvang, geschreven door onderzoekbureaus AEF en SEO, verscheen in oktober 2022. Zowel minister Karien van Gennip, als GGD GHOR Nederland en een groepje kritische kinderopvangondernemers omarmden de uitkomsten. Dat er een voorzichtige conclusie is dat het huidige systeem redelijk effectief lijkt te zijn, doet niets af aan de vele angels en klemmen. Het grootste vraagstuk: is het huidige, buitengewoon complexe, systeem wel houdbaar voor de toekomst?
Serie Boven het Maaiveld: Klein maar fijn
't Koetshuisje in Arnhem koestert haar kleinschaligheid. Er zijn geen stamgroepen, maar kleine groepjes kinderen die worden verdeeld over verschillende thematische leerruimtes. 'We hebben het de GGD wel goed moeten uitleggen. Net als het standaard buiten slapen.'
Een kluwen van relaties
Stel, je wil als kinderopvangorganisatie in jouw stad of regio gaan inzetten op IKC- vorming maar de scholen waar je mee samenwerkt, hebben verschillende partners voor de bso. Wanneer je de samenwerking tussen een schoolbestuur en een grotere kinderopvangorganisatie wil intensiveren, stuit je vaak op een lappendeken van samenwerkingsrelaties. Hoe los je dat op?
Kwaliteit onder druk?
Steeds meer inzet van zzp'ers en invalkrachten, een toenemend aantal klachten bij de Geschillencommissie, pedagogisch medewerkers die aangeven dat ze vaker incidenten zien gebeuren: staat de kwaliteit onder druk in de kinderopvang? En zo ja: wat kunnen we hieraan doen?
‘We willen het juiste gesprek voeren’
Zes kinderopvangorganisaties hebben het initiatief genomen voor het ontwikkelen van een kwaliteitscode. De code moet voorwaarden vastleggen voor een toegankelijke en kwalitatieve kinderopvang. Corona Koek (Samenwerkende Kinderopvang) en Robin Alma (Humankind), bestuurders van twee van de zes initiatiefnemers, leggen uit waarom. 'We willen het debat keren.'
