Vakblad Management Kinderopvang
Laagdrempelig aan de slag met gezonde kinderopvang
Kinderopvangorganisaties doen al veel aan het stimuleren van een gezonde leefstijl, maar kunnen daarbij best wat extra onderbouwing en inspiratie gebruiken. Het Voedingscentrum en het RIVM startten dit jaar het project Gezonde Kinderopvang. ‘Heel verrijkend om over al die thema’s meer te weten te komen. Ook voor mezelf.’
‘Strenger aan de poort’
Donderdag 10.30 uur. Ik heb een telefonische afspraak met een GGD-toezichthouder voor wat achtergrondinformatie bij dit artikel. De telefoon gaat over, maar schakelt direct naar voicemail. In gesprek dus. Vijf minuten later word ik teruggebeld: of het interview ook ’s middags kan. Er is namelijk een voorval dat ‘even haar volledige aandacht vraagt …’
Onenightstands
Bent u van de onenightstands? Of kiest u voor het huwelijk? Wat een vreemde vraag denkt u wellicht. Een klant vroeg mijn advies over hoe je klanten langdurig aan je organisatie bindt.
Een IKC-lab borrelt en bruist!
Het begrip Integraal Kind Centrum (IKC) wordt tegenwoordig makkelijk in de mond genomen. Maar de vorming van een kindcentrum dat écht volledig integraal werkt, is een complex en langdurig proces. Dat vraagt om een juiste chemie tussen mensen, een portie nieuwsgierigheid en een dosis lef, energie die doet bruisen en borrelen, nieuwe verbindingen en een veilige omgeving om te experimenteren.
Competenties van IKC-medewerkers
Wat hebben toekomstige IKC-medewerkers nodig aan competenties? De samenwerkingsverbanden Kinderopvang en beroepsonderwijs Gelderland en Overijssel lieten het uitzoeken. Uitschieters zijn een onderzoekende houding en flexibiliteit. ‘Beide zijn heel goed aan te leren.’
Voortzetten, omzetten of afkopen?
Eén van de mogelijkheden binnen de pensioenregelingen voor ondernemers – het pensioen in eigen beheer – wordt afgeschaft per 1 januari 2017. Wat zijn de consequenties en alternatieven? Bertjan Ruijter, fiscaal specialist bij MTH accountants & adviseurs, legt uit.
‘Meer communicatie tussen ouder en professional’
Als je ouders vraagt wat zij het belangrijkste vinden van kinderopvang, dan antwoordt het gros: dat mijn kind echt wordt gezien. Kinderopvang van vandaag betekent samen met de andere opvoeders het kind actief begeleiden en stimuleren in zijn ontwikkeling. Kinderdagverblijf Het Bonte Koetje in Montfoort, goed voor 16 medewerkers en agrarische kinderopvang van dagelijks 56 kinderen (kinderdagverblijf en bso), schakelt hiervoor een digitaal hulpmiddel in: Quebble. Een communicatieplatform, waarbij de ouder - de klant - de regie heeft.
‘Ouderbetrokkenheid’ mag in de ban MKO
Het woord ‘ouderbetrokkenheid’ mag van mij in de ban. ‘Ouderparticipatie’ mag ook van tafel. Ik zal u uitleggen waarom. In het verslag van een oudergesprek las ik: ‘Peter wil meer betrokken zijn bij de ontwikkeling van Valerie.’
De effecten van VVE: onderzoeken op een rijtje
De afgelopen jaren zijn uit verschillende hoeken in Nederland onderzoeken en rapporten over de effecten van VVE naar buiten gebracht. Ieder met eigen accenten en conclusies. Wie kan door de bomen het bos nog zien? Management Kinderopvang zet de recente Nederlandse onderzoeksresultaten en publicaties op een rijtje.
(H)erken jij het beste meisje van de klas?!
Je hebt ze vast wel in je team, zo’n pedagogisch medewerker waarvan iedereen zegt: dat is een topper! Altijd een ambassadeur voor je organisatie, geweldig in de omgang met ouders en pedagogisch fantastisch met de kinderen! Maar hoe serieus neem je als leidinggevende deze medewerker eigenlijk? Ja, je zet haar graag in en waarschijnlijk neemt zij vast wel deel aan een of andere werkgroep. Maar wat maakt voor deze medewerker zelf nu het verschil? En waarom zou je een verschil moeten maken?