Over dit congres
⭐ Nieuw programma ⭐
Als pedagogisch coach speel je een cruciale rol in het overbruggen van het
pedagogische beleid en de dagelijkse praktijk. Toch is het werk soms uitdagender
dan verwacht. Door tijdgebrek en ziekte komt het coachen vaak op de achtergrond te staan.
Daarnaast ziet de PM’er soms het nut van coaching niet in. Zelfs wanneer er ruimte is voor een gesprek, ontbreekt het vaak aan een duidelijke coachvraag.
Tijdens De Dag van de Pedagogisch Coach verdiepen we ons samen in jouw rol en geven we je handvatten om de weerstand bij het coachen weg te nemen en te komen tot de pedagogische kern.
Laat je inspireren door ons nieuwe programma:
✅ Effectief coachen op de werkplek: Hoe zorg je dat je coaching ook in de hectiek van de werkdag impactvol blijft?
✅ Weerstand omzetten in motivatie: Hoe krijg je medewerkers enthousiast voor coaching en verantwoordelijk voor hun pedagogisch handelen?
✅ Balanceren tussen meerdere rollen: Hoe ga je om met verschillende petten in de organisatie en werk je effectief samen met leidinggevenden?
✅ Efficiënt coachen bij tijdsgebrek: Ontdek strategieën om coaching in te passen, zelfs als tijd schaars is.
✅ Coachen van teamprocessen en omgaan met weerstand: Hoe begeleid je teams door veranderprocessen en behoud je de samenwerking?
Wat deze dag zo uniek maakt? Het programma is gemaakt vóór en dóór pedagogisch coaches. Dit congres biedt daarom een unieke kans om te leren van experts. Met lovende reacties wordt dit congres door de deelnemers van vorige edities beoordeeld met maar liefst een 8!
“Het congres biedt nieuwe inzichten en geeft je weer energie voor je werk als coach!” – Annelies, pedagogisch coach
Kom samen met je manager
Omdat het van belang is hóe een pedagogisch coach ingebed wordt in de organisatie, zijn leidinggevenden en beleidsmakers ook van harte welkom.
Tip: Kom je met collega’s? Dan profiteren jullie van maar liefst €100,- korting p.p.! Meld je snel aan >
Bekijk hier een sfeerimpressie van een vorige editie:
Details
Aanmelden
Nieuw programma! Ontwikkel jezelf als pedagogisch coach en leer hoe je oplossingsgericht aan de slag gaatAlgemeen
14 maart 2025
09.00 – 16.30
Hotel de Reehorst
Bennekomseweg 24
6711 LM Ede
Tarieven
- Vroegboektarief tm 15 dec
- € 349
- Groepstarief (vanaf 3 pers.)
- € 299
- Abonnee tarief
- € 349
- Regulier tarief
- € 399
Programma
Het kan lastig zijn om pedagogisch medewerkers (PM’ers) open te stellen voor coaching, vooral wanneer ze al jaren op dezelfde manier werken en weerstand bieden tegen verandering. Mique leert je strategieën om op een effectieve manier dit toch voor elkaar te krijgen.
Je leert:
- Weerstand herkennen en aanpakken: Hoe je effectief omgaat met medewerkers die weerstand bieden tegen verandering.
- Veilige omgeving creëren: Het belang van vertrouwen en open communicatie om medewerkers zich gehoord en betrokken te laten voelen.
- Geleidelijke verandering stimuleren: Strategieën om veranderingen stap voor stap door te voeren, zodat medewerkers niet overweldigd raken en openstaan voor coaching.
Om je verder te ontwikkelen in je vak is bewustwording van je vraag altijd stap 1. Vandaaruit kan een concrete coachvraag worden geformuleerd. Hoe concreter deze geformuleerd is, hoe effectiever en waardevoller het coachgesprek. Het kan echter nog best uitdagend zijn om tot de kern van de vraag te komen, vooral wanneer er weerstand optreedt of wanneer de coachee de noodzaak van ontwikkelen en verbeteren niet ziet.
Judith gaat in op:
- Hoe je medewerkers kunt ondersteunen bij het bewust worden van ontwikkelvragen.
- Het vinden van de kern van de ontwikkelvraag en omgaan met weerstand tijdens gesprekken.
- Het ontbreken van een coachvraag vanuit de pedagogisch medewerkers zelf, wat als zij aangeven dat alles goed gaat en ze geen hulp nodig hebben?
- Hoe je groepsbezoeken in een (nog) professioneler kader kunt plaatsen.
In deze lezing bespreken we hoe tijdgebrek in de kinderopvang, door drukte op de groep, ziektevervanging en andere prioriteiten, coaching en evaluaties kan verdringen. Deelnemers krijgen praktische tools, om hun tijd effectiever in te plannen en de balans te vinden tussen administratie en praktijkgerichte coaching. We besteden ook aandacht aan de beleving van tijd en hoe je als coach medewerkers kunt helpen hun motivatie terug te vinden. Na deze sessie zijn deelnemers zich meer bewust van hoe ze hun werk met een andere mindset kunnen vervullen, met meer passie en plezier, en minder vanuit het gevoel van ‘moeten’. Hierdoor worden medewerkers gestimuleerd om samen de klus te klaren en te doen wat echt nodig is om de beste kwaliteit te bieden.
Je leert:
- Praktische tools en technieken om tijd effectief te plannen en de balans te vinden tussen administratie en coaching.
- Inzicht in de beleving van tijd en hoe dit de werkhouding en motivatie beïnvloedt.
- Strategieën om medewerkers te helpen hun motivatie terug te vinden en hun werk vanuit passie en plezier te vervullen.
Sessies
Corine Versteegen geeft tijdens haar sessie inzicht in stressloze oudercommunicatie, gebaseerd op haar boek “Communicatie met ouders in de kinderopvang”. Ze benadrukt dat oudergesprekken voor veel pedagogisch medewerkers stressvol kunnen zijn, maar met de juiste aanpak hoeft dat niet zo te zijn.
Je leert in deze sessie:
- Hoe een PM-er effectief en zonder stress kan communiceren met ouders
- Hoe je je vertrouwen opbouwt, zelfs in lastige situaties
- Welke communicatietechnieken zorgen voor ontspanning en professionaliteit in gesprekken.
Deze sessie biedt inzicht in de rol van de coach binnen de kinderopvang, met speciale aandacht voor de combifunctie. We bespreken de onzekerheid of onduidelijkheid over de rolverdeling tussen coach en leidinggevende. Na afloop begrijpt de deelnemer hoe deze functies elkaar versterken en leert hij/zij effectief samenwerken in deze dubbelrol. Dit helpt coaches om hun positie duidelijker te definiëren en hun impact op teams en kinderen te vergroten.
Je krijgt:
- Inzicht in de rol en verantwoordelijkheden van de coach binnen de kinderopvang en de combifunctie.
- Begrip van hoe de samenwerking tussen coach en leidinggevende kan worden versterkt om effectiviteit te verhogen.
- Vaardigheden om de impact van hun coaching op teams en kinderen beter te definiëren en toe te passen.
Onder leiding coaches van Mique van Gorp en Carolien Libert gaan we gezamenlijk verschillende casussen bespreken uit de dagelijkse praktijk van pedagogisch medewerkers en coaches. Het coachcafé biedt een informele en veilige setting waarin deelnemers ervaringen kunnen delen, vragen kunnen stellen en oplossingen kunnen verkennen.
Doelen van het coachcafé:
- Ervaringen delen: Deelnemers krijgen de kans om hun eigen casussen in te brengen en hierover van gedachten te wisselen met collega (coaches).
- Inzichten verrijken: Door met elkaar te sparren, nieuwe invalshoeken te ontdekken en andere benaderingen te leren kennen, breid je jouw pedagogische gereedschapskist uit.
- Praktische oplossingen vinden: Samen zoeken we naar praktische oplossingen die direct toepasbaar zijn in jouw werkomgeving.
Je bent er voor de ander, die wil je in beweging brengen. Dat vereist dat de coach zichzelf opzij kan zetten om zo echt en vrij van oordeel te kunnen luisteren naar de ander. Pas dan ontstaat er luisteren naar elkaar en de bereidheid na te denken over het eigen handelen. In deze sessie leer je wat coachen zonder oordeel is en krijg tips en handvatten om er ‘morgen’ mee aan de slag te gaan
Een sessie over:
- luistervaardigheden
- ieder mens heeft oordelen
- niemand is een klier voor zijn plezier
Sprekers
Judith Kuiten
Annemiek Waage
Corine Versteegen
Sophie van Hogendorp
Mique van Gorp
Verena Kraaij
Carolien Libert
Ervaringen (met cijfer 8+!)
⭐⭐⭐⭐
‘Fijn om als pedagogisch coach ervaringen uit te wisselen en te zien en horen dat we gewaardeerd worden en om te horen dat we als pedagogisch coach al best goed bezig zijn’
‘Ik ben heerlijk geïnspireerd over onderwerpen waar ik dagelijks in mijn werk mee te maken krijg.’
‘Ik heb uit elke deelsessie en van elke spreker wel een punt gehaald om mee te nemen naar de praktijk/organisatie.’
⭐⭐⭐⭐
‘Ik vond de sprekers enthousiast. Heel fijn om een congres gericht op coaching bij te wonen, het zet jezelf weer even stil en maakt bewust‘
‘Goed verzorgde dag met goede ‘sprekers met genoeg inspirerende inhoud!
‘Goede sprekers die weten waar ze over spreken en ‘feeling‘ hebben met onze werkvloer.
‘Veel humor en positiviteit!’
Praktisch
Voor wie & locatie
Pedagogisch coaches, -medewerkers en -professionals, managers, leidinggevenden, locatiemanagers, gastouders, peuterspeelzaal/bso medewerkers, docenten, eigenaren en directeuren in de kinderopvang.
Locatie:
Hotel de Reehorst
Bennekomseweg 24
6711 LM Ede
Routebeschrijving
Tarieven
- €349 p.p. | Vroegboektarief tm 15 dec
- €299 p.p. | Collega tarief va 3p.
- €349 p.p. | Abonnee tarief
- €399 p.p. | Regulier tarief
Tip:
Meld je samen met collega’s aan en jullie profiteren van maar liefst €100 korting per persoon!
Tarieven zijn exclusief btw.
Bekijk de annuleringsvoorwaarden.
Contact
Kwaliteit
