Wat betekent de opmars van het flexwerk voor kinderen in de kinderopvang? Passen losse contracten wel bij de aard van het werk?
Dat
Je hebt een account nodig om artikelen in je profiel op te slaan
Login of Maak een account aanDat
Veelgestelde vragen
E-mail: KinderopvangTotaal
Klantenservice: 030 – 638 3736
Colofon
Een tijdelijk contract is echt niet hetzelfde als “al dat geflex”.
PM-ers met een tijdelijk contract worden gewoon op vaste dagen op een vaste groep ingeroosterd. Alleen inval PM-ers werken op verschillende tijden, dagen en groepen al waar dat nodig is. Bij een laag ziekteverzuim en weinig vacatures zijn er minder invallers nodig. Daarbij is er ook nog de mogelijkheid om een inval PM-er min of meer vast aan een locatie of een cluster te verbinden. Dus met een beetje beleid zien de kinderen steeds vertrouwde gezichten. Dat dit niet altijd lukt, heeft meer met de arbeidsmarkt te maken dan dat een werkgever PM-ers dan weer op de ene groep en dan weer ergens anders zou inzetten. In het belang van de beeldvorming is het wenselijk als de discussie zuiver en niet tendentieus gevoerd wordt.