Goed idee, slechte uitwerking. De ervaring leert dat de ROC’s zelf nauwelijks weten hoe handen en voeten te geven aan het EVC-traject. Dit resulteert in een ontzettend langdradig traject hetgeen ontzettend demotiveert. voorbeeld: werkbezoek vindt vaker niet dan wel plaats. Alles mooi omschrijven is 1 ding, maar het punt van het EVC is toch dat mensen hun praktijkervaring kunnen laten omzetten in papier en niet andersom?
Kinderopvangeigenaren zijn ondernemers. De bedrijfsvoering die daarbij komt kijken telt vele facetten: van personeelsplanning tot marketing en van good governance tot financieel management.
Goed idee, slechte uitwerking. De ervaring leert dat de ROC’s zelf nauwelijks weten hoe handen en voeten te geven aan het EVC-traject. Dit resulteert in een ontzettend langdradig traject hetgeen ontzettend demotiveert. voorbeeld: werkbezoek vindt vaker niet dan wel plaats. Alles mooi omschrijven is 1 ding, maar het punt van het EVC is toch dat mensen hun praktijkervaring kunnen laten omzetten in papier en niet andersom?