Zzp'ers in de kinderopvang: de ultieme oplossing tegen de krapte op de arbeidsmarkt of juist een van de vele oorzaken? En wat verandert er ook alweer op 1 januari 2025? Wat betekent dit voor zzp'ers en kinderopvangorganisaties? Wat is schijnzelfstandigheid? En waarom willen sommige mensen eigenlijk zo graag zzp'en in deze sector?
Vanaf
Hoe zit dit met gastouders als zzp ers?
Hier hoor ik maar heel weinig over.
Na mijn inziens kan een gastouder niet in loondienst gezien de flexibele werktijden en uren per week/maand
Niet alle ZZP ers werken via tussenkomst van een onnodig (dure) tussenkomst zoals een platform.
Niet alle ZZP ers verlenen hun diensten uitsluitend als pedagogisch medewerkers in de kinderopvang.
Niet alle ZZP ers zijn ”ingebed” in de organisaties denk hierbij aan de functies van ZZP Gastouders, Pedagogisch Coaches en bemiddelingsmedewerkers.
Functieprofielen zoals opgenomen in de functieprofielen van de CAO, maar eveneens in te zetten als ZZP er.
Niet alle ZZP ers in de kinderopvang zijn gestart met werken als dusdanig met de komst van de vele tussenpartijen, maar stammen nog uit de tijd van de VAR verklaringen en hebben hun zaakjes en aangifte als inkomsten als onderneming, uitstekend in orde, óók voor 2025.
ZZP ers zijn dan ook niet de oorzaak , maar een gevolg van het werkgeverschap en het slim inspelen van tussenpartijen op de tekorten in de kinderopvang.