Als je binnen een IKC gaat werken of op een andere manier (fusie, overname) een team moet gaan vormen met nieuwe collega’s, kan dat best lastig zijn. Hoe krijg je mensen vanuit verschillende ‘bloedgroepen’ toch samengesmeed tot één team? Jitske Kramer is corporate antropoloog. Zij geeft tips en stappen om tot één team te komen.
