Het kabinet gaat bekijken hoe school- en werktijden en verlofregelingen beter op elkaar kunnen aansluiten. Ook wil het de kinderopvang flexibeler maken en ervoor zorgen dat werknemers makkelijker afspraken kunnen maken over flexibel werken. Minister Lodewijk Asscher van Sociale Zaken schrijft dat in een opiniestuk in het dagblad Trouw.
Asscher
Ze hebben bij u de maximale groepsgrootte, want een groep groter dan 16 kinderen mag niet in een kinderdagverblijf.
Nee juist niet voor een hogere uurprijs. Na vergelijking van prijzen is ons kinderdagverblijf één van de goedkoopste! Mijn kind wordt ook niet opgevangen in een groep van 30 kinderen maar maximaal 15 of 16 kinderen. Heel prettig en altijd dezelfde gezichten. Dat het erg lastig en belastend zou zijn voor jonge kinderen om halverwege op de ochtend binnen te komen merk ik weinig van. Geen idee waar iemand dat op baseert. Is daar dan onderzoek naar gedaan? Of wordt dat voor het gemak maar gewoon aangenomen? Jonge kinderen zijn een stuk flexibeler dan menigeen denkt. Mijn dochter en ik zijn allebei erg gelukkig met deze vorm van flexibele kinderopvang.
Waarschijnlijk voor een hogere uurprijs dan de hele dagopvang?
Daarnaast kan het voor jonge kinderen erg lastig en belastend zijn om halverwege op de ochtend binnen te moeten komen. Flexibiliteit kan rond begin, midden en einde van de dag plaatsvinden.
Ik ben ouder van een dochter van 2 jaar. Wij hebben een flexibel contract met een kinderdagverblijf. Wij betalen dus alleen voor uren waar onze dochter opvang krijgt. Als ik pas om 13.00 uur ’s middags moet gaan werken waarom zou ik mijn dochter dan al in de ochtend naar het kinderdagverblijf brengen? Ik breng haar dan om 12.00 uur en dat is geen enkel probleem. In de gang worden haar schoenen en jas uitgedaan en ze gaat gewoon naar binnen. Aan mij wordt nog gevraagd of ik nog een kopje koffie wil. Als ik dat wil kan ik ook nog even mee naar binnen. Geen enkel probleem en heel erg makkelijk!
hoe flexibel wil je dat de kinderopvang wordt? de kinderopvang is meestal 11 uur per dag open dit betekend dan ook dat er 11 uur per dag gediplomeerd personeel moet staan wat gek genoeg ook nog eens betaald dient te worden. Voor ouders zou het misschien fijn zijn als de contracten zo zouden zijn dat ze alleen voor de uren dat ze opvang nodig hebben betalen maar dan zouden 1 de prijzen omhoog moeten en 2 veel onrust ontstaan op de groep. Stel je eens voor dat de hele dag door er kinderen mogen komen en gaan er is dan nooit rust in de groep, ook kan je dan niet op een goede manier een dagprogramma draaien. 8:30- 17:30 zijn de tijden die wij 30 jaar geleden draaide in de kinderopvang door o.a. het rijk zijn deze verruimd tot uiteindelijk de tijden van nu. Ik heb er zelf over gedacht om ouders de keus te geven of zo een contract willen van 7:30-18:30 of van 8:30-17:30 maar wat doe je dan als die ouders met een kleiner contract voor de deur staan? mogen ze niet binnen komen of moeten ze een boete betalen of????? makkelijker wordt het er niet door.
Ik wil best kijken naar de mogelijkheid flexibelere kinderopvang te regelen maar dit moet niet ten kosten gaan van de kwaliteit en vooral rust voor de kinderen.
Ik denk dat flexibele dagen/dagdelen niet ten goede is van de kwaliteit (lees: de emotionele veiligheid) van kleine kinderen op een kinderdagverblijf.
Voor een BSO zou ik het enigzins anders bekijken, doordat deze kinderen wisselende samenstellingen van de groep beter kunnen behappen.
Ik denk dat de kinderopvang wel flexibel moet zijn, om toegankelijk te blijven voor een grote groep ouders en kinderen. Het zou bijvoorbeeld ook weer mogelijk moeten worden om kinderopvang ook buiten je werktijden te gebruiken om bijvoorbeeld te mantelzorgen. De reactie van Jellesma is echt niet meer van deze tijd hoor! Beter kwalitatief goede kinderopvang met ruime openingstijden en de mogelijkheid om flexibele dagen/dagdelen af te nemen, dan de lappendeken van informele opvang die ouders nu naast hun vaste dagen gebruiken.
Er zijn nu al allerlei arrangementen en creatieve constructies die naast elkaar bestaan om kinderen op te vangen (en waar de regelgeving helaas achteraan hobbelt).
En nu moet het nóg flexibeler? Voor wie? O ja, de ouders natuurlijk….
Ik kan niet wachten op de plannen van Asscher.
Hopelijk gaan die inderdaad eens van het kind uit.
Asscher stelt drie dingen;
1. Ouders moeten werken
2. Ouders moeten voor hun kinderen zorgen
3. Ouders moeten voor hun ouders zorgen
Zou hij begrijpen dat je tijd (net als geld) maar 1 keer kunt besteden?
Deelnemen in de arbeidsmarkt betekend ook dat de zorg voor kinderen en ouderen goed geregeld en betaalbaar moet zijn. Dat zorgt voor extra banen, dus meer besteding bij de burgers en daarmee een gezonde economie.
dhr Asscher snapt er niets van! Hij heeft het over arbeidsparticipatie verhoging, ipv te bekijken wat is nu daadwerkelijk goed voor het kind! Laat hij daar nu eens vanuit gaan ipv telkens een bezuinigingsmaatregel in het achterhoofd te hebben!