Korting op werknemers met uitkering

De kinderopvangbranche herstelt langzaam weer en het aantal vacatures in de branche stijgt. Het kan financieel aantrekkelijk zijn om werknemers uit een uitkeringssituatie aan te nemen.

Korting op aannemen personeel met uitkering.jpg — De korting op het aannemen van werknemers vanuit een uitkeringssituatie kan oplopen tot 7000 euro per jaar. - Foto: Fotolia

Deze

Registreren

Wil je dit artikel lezen?
Maak gratis een account aan en lees 2 artikelen gratis per maand

Al een account of abonnement? Log dan in
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Wat is je voornaam?*
Wat is je e-mailadres?**
Kies je wachtwoord**
Kies je functie*
Bij welke organisatie werk je?
Untitled
- Ontvang 2x per week de KinderopvangTotaal nieuwsbrief
- Ontvang iedere zondag het Management Kinderopvang Weekoverzicht
- Ja, ik geef toestemming voor e-mails van KinderopvangTotaal en Springer Media B.V. ?
Uw bovenstaande gegevens kunnen worden toegevoegd aan uw profiel in overeenstemming met ons privacy statement. ?
Comments
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Bekijk hier onze abonnementen

Kinderopvangtotaal

Home

Vakinformatie

Events & Congressen

Vacatures

Partners

Artikel bewaren

Korting op werknemers met uitkering

Wil je dit artikel lezen?

‘Leg de lat voor nieuw personeel hoog’

Contract opzeggen bij zorgenkind? Deze stappen zijn nodig

Geef je reactie Annuleer reactie

Congressen

Masterclass Motiverende Gespreksvoering

Congres Werkgeverschap in de Kinderopvang

Arbeidsvoorwaarden

Producten

Lees ook

Vacature op vrijdag – ‘Dit zijn de leukste uurtjes met kinderen’

Ontevreden? Zo ga je het gesprek aan met je leidinggevende

Medewerkers met griep blijven nauwelijks thuis: ‘Bang dat de groep moet sluiten’

Help, we worden overgenomen – wat nu?

Kinderopvangorganisatie sluit twee groepen vanwege afscheid van zzp’ers

Contact

Adverteren

Privacy