Korting op werknemers met uitkering

De kinderopvangbranche herstelt langzaam weer en het aantal vacatures in de branche stijgt. Het kan financieel aantrekkelijk zijn om werknemers uit een uitkeringssituatie aan te nemen.

Korting op aannemen personeel met uitkering.jpg — De korting op het aannemen van werknemers vanuit een uitkeringssituatie kan oplopen tot 7000 euro per jaar. - Foto: Fotolia

Deze

Registreren

Wil je dit artikel lezen?
Maak gratis een account aan en lees 2 artikelen gratis per maand

Al een account of abonnement? Log dan in
Hidden
Wat is je voornaam?*
Wat is je e-mailadres?**
Kies je wachtwoord**
Kies je functie*
Bij welke organisatie werk je?
Untitled
- Ontvang 2x per week de KinderopvangTotaal nieuwsbrief
- Ontvang iedere zondag het Management Kinderopvang Weekoverzicht
- Ja, ik geef toestemming voor e-mails van KinderOpvangTotaal en Springer Media B.V. ?
Uw bovenstaande gegevens kunnen worden toegevoegd aan uw profiel in overeenstemming met ons privacy statement. Indien u hiermee ingestemd heeft, gebruiken wij uw gegevens voor analyses en om u marketing en advertentie uitingen te tonen die voor u relevant zijn. U kunt dit altijd wijzigen via uw privacy instellingen in onze websites en apps. Door dit account aan te maken, gaat u akkoord met de algemene voorwaarden.
Email
This field is for validation purposes and should be left unchanged.

Bekijk hier onze abonnementen

Kinderopvangtotaal

Home

Vakinformatie

Events & Congressen

Vacatures

Partners

Artikel bewaren

Korting op werknemers met uitkering

Wil je dit artikel lezen?

Online platform kinderopvang Charly Cares: ‘Wij zijn een aanvulling, geen concurrent’

Voorzitter Kinderopvangraad: ‘Goede kinderopvang begint bij de professional’

Geef je reactie Annuleer reactie

Congressen

Congres Werkgeverschap in de Kinderopvang

Masterclass Motiverende Gespreksvoering

Arbeidsvoorwaarden

Producten

Lees ook

Medewerkers meer tevreden over hun werk in de kinderopvang

FNV wil werkweek van 30 uur: ‘Minder stress en meer medewerkers’

Congres Werkgeverschap in de Kinderopvang

De strop die taaleis heet: toekomst onzeker voor ruim 20.000 medewerkers

UWV oordeelt: kinderopvang JongLeren mag plan voor urenmindering medewerkers niet uitvoeren

Contact

Adverteren

Privacy