Sinds dit jaar zijn kinderopvangorganisaties waar baby’s worden opgevangen verplicht om pedagogisch medewerkers die met baby’s werken bij te scholen. Dit is één van de IKK-eisen. Er geldt een ingroeiperiode van vijf jaar. Cao-partijen gaan met elkaar in gesprek over scholingseisen voor pedagogisch medewerkers die werken met baby’s. Dit wordt in een nieuwe cao verder uitgewerkt.

Alle opleidingen

• VIB in de babygroep – RIJKT
• Ruimte voor Baby’s – Werkendleren
• De ongekende mogelijkheden van een 0 jarige – het begeleiden van de competente baby – Emmi Pikler® Stichting Nederland
• Babyspecialist kinderopvang (gevoel, kennis, kunde) – AKK advies
• Baby’s In-Zicht – KIKI Training& Coaching
• Baby in ontwikkeling – Babykennis
• Oog voor baby’s – ROC Amsterdam
• Ontwikkeling van baby’s – Sirene voor kinderen
• Dichtbij de baby – Lucie de Jong Training en Advies BV/Loes Kleerekoper/Vijn in Beweging
• Communiceren met baby’s – Stichting NET
• Bink – Baby in de kinderopvang – Sardes
• Beeldcoaching in werken met baby’s – RIJKT
• Scholing werken met 0-jarigen Fontys
• Babypedagogiek – RIJKT 
• Babysignalen in beeld – Kinderservicehotels
• Baby’s in het vizier – MBO Rijnland
• Werken met baby’s – NJI
• MBO – keuzedeel Werken met baby’s
• De babykennis modules 1,2 en 3 – PEPP
• deBabyspecialist® in Kinderopvang – Lindekracht
• Babyspecialist met coaching on the job- Kinderopvang Academie
• Babyspecialist met videocoaching – Kinderopvang Academie
• Baby’s in de kinderopvang – Kans Kwadraat
• Babyclub® Excellente Beroepskracht – Jonge Kind Centrum

Kinderopvangcentra hoeven pas per 1 januari 2019 te voldoen aan de nieuwe bkr-eisen voor de babygroepen. Het vervolgonderzoek naar het effect van de nieuwe bkr voor baby’s is nog bezig. Dit is een initiatief van de convenantpartijen. de uitkomsten worden binnenkort verwacht. Lees meer over dit onderzoek