Het is een thema dat in de cao-onderhandelingen voor de kinderopvang een belangrijke rol speelt: de jaarurensystematiek (JUS). Wat vindt onderhandelaar Debbie van Leiden van FNV Zorg & Welzijn daarvan? 'Vervangend werk mag, maar niet het schoonmaken van het personeelstoilet.' Volgens adviseur Jaap Tulp en kinderopvangdirecteur Ilse Raasing zijn er betere manieren om de flexibiliteit in de organisatie te regelen.