Vanaf 1 januari 2024 komen er een paar nieuwe afspraken bij in de cao Kinderopvang. Over menopauze- en menstruatieverlof bijvoorbeeld: een primeur. Ook komt er recht op rouwverlof. Dat kun je nodig hebben als je bijvoorbeeld je partner verliest, zoals Stephanie. ‘Ik lag er helemaal af, maar blijkbaar klonk ik volgens mijn werkgever goed genoeg om te komen werken.'
