Op stoom zet in op innovatie
Op Stoom, actief in Haarlem en omstreken, heeft net als andere kinderopvangorganisaties te kampen met een personeelstekort en een hoog ziekteverzuim. Linda Blokhorst, directeur van Op Stoom, vertelt hoe ze creatief en innovatief aan de slag zijn gegaan om mensen te werven en de werkdruk van het huidige personeel te verlagen.
Uitdagingen (én oplossingen) voor VE-aanbieders
Veel aanbieders van voorschoolse educatie (VE) worstelen met een aantal flinke uitdagingen: de hoge kosten (en een niet kostendekkend uurtarief), kinderen in de VE met een grote zorgbehoefte, de bureaucratie van regels en subsidies aanvragen en verantwoorden. Er zijn dan ook VE-aanbieders die twijfelen over doorgaan of die zelfs stoppen met de VE. Lees er hier meer over.
Mundo Nieuwenoord: bomen klimmen in Rotterdam-Zuid
Een activiteitenprogramma dat uitdagende activiteiten mogelijk maakt, kinderen die veel buiten zijn en nadruk op de anatomie van kinderen én medewerkers. Dat zijn de ingrediënten van Mundo Kinderopvang, locatie Nieuwenoord. ‘Wat we onze medewerkers gunnen, gunnen we de kinderen ook’
Overnames in de kinderopvang
Kleine ondernemers in de Kinderopvang houden moeilijk het hoofd boven water. De toenemende regeldruk en krapte op de arbeidsmarkt zijn redenen om hun locatie(s) te verkopen aan grotere spelers. Wat verliezen we als sector aan deze overnames en is er überhaupt nog toekomst voor kleinschalige organisatie.
De opmars van de groepshulp
Door groepshulpen in te zetten in de kinderopvang help je mensen met afstand tot de arbeidsmarkt aan de slag én je doet meteen iets tegen personeelskrapte en de werkdruk. En nog een voordeel: je krijgt subsidie voor de inzet van een groepshulp. Alleen maar winst dus, toch?
Covermodel
Vijf vragen aan: Dio Veurink. Zij is clustermanager van drie locaties van Kinderwereld. Dit is een stichting met 23 vestigingen in Drenthe en Overijssel en 170 medewerkers. De laatste jaren is de organisatie sterk gegroeid. ‘Jong zijn heeft als voordeel dat je ergens ietwat naïef in kunt stappen.’
Bekijk nu alle artikelen van Management Kinderopvang nr. 4, 2024 >>
