De aangekondigde onderwijsstaking op 15 maart maakt veel los bij medewerkers in de kinderopvang. De kinderopvang kampt met vergelijkbare problematiek, zoals personeelstekort, klinkt het. Maar wordt dat voldoende gehoord? ‘Het is tijd dat de kinderopvangbranche zelf ook het lef heeft om te zeggen dat het genoeg is geweest.’
Leerkrachten
Ik denk dat Nederland zich meer moet gaan realiseren wat het belang is van al het werk wat gedaan wordt in het belang van alle kinderen. Ik voel mij vaak niet serieus genomen, alsof je de hele dag spelletjes zit te doen. Wil je een mooiere wereld dan begint het bij de babys en soms zelfs negen maanden eerder. Waarom snappen zij die de poen en middelen verdelen dit niet?
Ik vind het jammer dat we nog niet met zijn allen naar het malieveld gaan.
Nou idd, laten we in opstand komen. Nu bij ons zover dat mijn collega’s met 3 voltallige pedagogisch medewerkers staan op 9 kinderen op de baby/dreumes groep en ik sta alleen op 8 peuters. Zij lopen elkaar in de weg en ik loop me eigen gek ?
Goed als er ook eens aandacht komt (en actie gevoerd) voor hogere salarisssen in de kinderopvang.
De salarisverschillen tussen kinderopvang en onderwijs:
Beginnend: ko/hbo 2265, po 2563, vo 2662
Na 10 jaar: ko/hbo 2926, po 3326, vo 3667
Max: ko/hbo 3317, po 3875, vo 4071
Info po en vo uit nos nieuws vorige week
Nou eindelijk. Probeer iedereen te bereiken.
Teveel pmers niet lid. Wel heldere vrouwen.
Al de brede scholen is het makkelijk. Daar weet men van de staking..
Een oproep dat we allemaal staken uit solidariteit en voor eigen petitie komop FNV ga eens ouderwets de barricaden op. Zorg dat je er bent..zorg dat we allemaal staken..kunnen. leg uit pmers maar ook kader uit waarom staking prima is. Gebruik ludieke middelen. Komop PvdA. Je hebt als gefluisterd over de derde golf sprinkhaankapitalisme. Wie durft de branche aan te pakken. Verbanden open te leggen.
Komop..