Professionele zeggenschap in de kinderopvang: ‘Uitdagender en een betere werk-privébalans’

‘De motie over professionele zeggenschap in de kinderopvang is aangenomen door de Tweede Kamer!’, zo luidde onlangs een blij bericht van Myrte van Gurp van PPINK op LinkedIn. Goed nieuws, maar… wat is professionele zeggenschap precies en wat levert het op voor medewerker én management?

Registreren

Wil je dit artikel lezen?
Maak gratis een account aan en lees 2 artikelen gratis per maand

Al een account of abonnement? Log dan in
Hidden
Wat is je voornaam?*
Wat is je e-mailadres?**
Kies je wachtwoord**
Kies je functie*
Bij welke organisatie werk je?
Untitled
- Ontvang 2x per week de KinderopvangTotaal nieuwsbrief
- Ontvang iedere zondag het Management Kinderopvang Weekoverzicht
- Ja, ik geef toestemming voor e-mails van KinderopvangTotaal en Springer Media B.V. ?
Uw bovenstaande gegevens kunnen worden toegevoegd aan uw profiel in overeenstemming met ons privacy statement. ?
Name
This field is for validation purposes and should be left unchanged.

Bekijk hier onze abonnementen

Kinderopvangtotaal

Home

Vakinformatie

Events & Congressen

Vacatures

Partners

Artikel bewaren

Professionele zeggenschap in de kinderopvang: ‘Uitdagender en een betere werk-privébalans’

Wil je dit artikel lezen?

Dochter Ilvy van gastouder Annelien overleed bijna aan krentenbaardbacterie

Moet je als kinderopvang ongevaccineerde kinderen kunnen weigeren?

Geef je reactie Annuleer reactie

Congressen

Congres Werkgeverschap in de Kinderopvang

Masterclass Motiverende Gespreksvoering

Arbeidsvoorwaarden

Producten

Lees ook

Medewerkers meer tevreden over hun werk in de kinderopvang

FNV wil werkweek van 30 uur: ‘Minder stress en meer medewerkers’

Congres Werkgeverschap in de Kinderopvang

De strop die taaleis heet: toekomst onzeker voor ruim 20.000 medewerkers

UWV oordeelt: kinderopvang JongLeren mag plan voor urenmindering medewerkers niet uitvoeren

Contact

Adverteren

Privacy