Een grote groep pedagogisch medewerkers ontslaan vanwege een reorganisatie kan niet zonder de oudercommissie daarvan op de hoogte te stellen. Hiervoor waarschuwt Eline Bouma, advocaat bij Lexence in tijdschrift Management Kinderopvang. Zij dook een uitspraak op uit 2008. Toen werd een kinderopvangorganisatie uit Rotterdam terecht aangeklaagd door de oudercommissie.
De
niet verkeerd bedoeld: maar dit is weer bureaucratie ten top. wat heeft een advies voor zin als het direct van tafel geschoven kan worden.
Je kunt dit adviesrecht wel vastleggen in je reglement, maar de vraag is of het adviesrecht in ontslagzaken wel zoden aan de dijk zet. Mijns inziens niet. Je hebt je als werkgever te houden aan het afspiegelingsbeginsel en andere ontslagregels en daar heeft geen enkele oudercommissie invloed op. Hoe graag we dat ook zouden willen.