De wet IKK belooft op papier kwaliteitsverbetering, maar de praktijk is weerbarstig. Veel ondernemers, zeker de kleine, worstelen elke dag met de invoering van allerlei regels. In deze serie volgen we Ramona Overmars, eigenaresse van kinderopvangorganisatie High Five! in Almelo. Ze neemt ons mee in hoe IKK in de praktijk vorm krijgt met soms meevallers, maar soms ook grote tegenvallers. Deel 4: De drie-uursregeling.
De
Goed dat een houder constateert dat een uur afwijken tijdens de pauze erg strak gepland is. Aangezien diezelfde houder zelf keuzes mag maken op welke tijden er afgeweken zou kunnen worden, zou er bijvoorbeeld ook gekozen kunnen worden voor bijvoorbeeld ’s ochtends 1 uur afwijken, tussendemiddag 1 1/4 uur en aan het eind van de dag 3/4 uur. Dan geeft een houder de beroepskrachten de mogelijkheid om tussendemiddag toch nog even dat kind te troosten of een fles te geven zónder dat het ten koste gaat van de pauze van de pm’er.
Dat de houder in dit artikel hier niet voor kiest maar ‘de confrontatie aan wil gaan met de GGD’ klinkt niet erg geloofwaardig en in ieder geval niet verstandig. De GGD zal namelijk vragen waarom er niet voor een andere oplossing is gekozen….