Succesfactoren in opbrengstgericht werken

Opbrengstgericht werken met jonge kinderen: hoe ziet dat eruit? Aan de hand van een voorbeeld, schetsen onderwijsadviseurs Van Schei en Gierveld de drie succesfactoren voor een succesvolle vorm van opbrengstgericht werken.

Pedagogisch

Registreren

Wil je dit artikel lezen?
Maak gratis een account aan en lees 2 artikelen gratis per maand

Al een account of abonnement? Log dan in
Hidden
Wat is je voornaam?*
Wat is je e-mailadres?**
Kies je wachtwoord**
Kies je functie*
Bij welke organisatie werk je?
Untitled
- Ontvang 2x per week de KinderopvangTotaal nieuwsbrief
- Ontvang iedere zondag het Management Kinderopvang Weekoverzicht
- Ja, ik geef toestemming voor e-mails van KinderopvangTotaal en Springer Media B.V. ?
Uw bovenstaande gegevens kunnen worden toegevoegd aan uw profiel in overeenstemming met ons privacy statement. ?
Comments
This field is for validation purposes and should be left unchanged.

Bekijk hier onze abonnementen

Kinderopvangtotaal

Home

Vakinformatie

Events & Congressen

Vacatures

Partners

Artikel bewaren

Succesfactoren in opbrengstgericht werken

Wil je dit artikel lezen?

Online platform kinderopvang Charly Cares: ‘Wij zijn een aanvulling, geen concurrent’

Nieuw in de sector: de Kinderopvangraad

Geef je reactie Annuleer reactie

Congressen

Masterclass Motiverende Gespreksvoering

Congres Werkgeverschap in de Kinderopvang

Arbeidsvoorwaarden

Producten

Lees ook

Gehoorschade kinderopvang: ‘Baby’s kunnen oorverdovend krijsen’

Dit zijn onze best gelezen artikelen van 2024

Pedagogisch medewerkers krijgen voorrang op woningen in Breda

Werkgeluk vergroot de impact van HR in de kinderopvang

30-urige werkweek in de kinderopvang: lokkertje of utopie?

Contact

Adverteren

Privacy