Wat is kinderopvang waard? Veel, ontdekten onderzoekers van SEO Economisch Onderzoek in opdracht van Brancheorganisatie Kinderopvang. Kinderopvang van een hoge kwaliteit brengt kinderen verder op school. Moeders werken meer uren door kinderopvangtoeslag. Dat leidt alles bij elkaar tot een verhoging van het Bruto Binnenlands Product en dus een welvaartsstijging.

Een toename van 75.000 kinderen en 10.000 medewerkers in de kinderopvang. Dat voorspelt sectorfonds FCB in een prognose voor de komende jaren.

Het aantal banen in de kinderopvangbranche zal met 7000 toenemen door de investering van 290 miljoen euro in kinderopvangtoeslag. Dat voorspelt Bureau Buitenhek in opdracht van de Brancheorganisatie Kinderopvang.

Terwijl er positieve cijfers te melden zijn over het aantal banen in Nederland, ziet het er voor de zorg, welzijn en kinderopvang een stuk minder gunstig uit. Het aantal banen nam in het tweede kwartaal van 2015 toe met 19 duizend. In de welzijnszorg (thuiszorg, gehandicaptenzorg enzovoort) en kinderopvang neemt het aantal banen al twee jaar achter elkaar af.

De Europese Commissie wil, onder leiding van vicevoorzitter Frans Timmermans, werk maken van arbeidsparticipatie van moeders.

Meer dan 40.000 mensen hebben hun handtekening gezet onder de 'papa-petitie' van het blad Ouders van Nu, dat pleit voor langer kraam- en ouderschapsverlof voor vaders. 'Nederland heeft in Europa naast Ierland en Zwitserland de slechtste verlofregeling', zegt hoofdredacteur Hilde Tholen. De ondertekenaars pleiten voor minstens tien dagen betaald verlof en honderd dagen ouderschapsverlof, op te nemen in de eerste duizend dagen na de geboorte van het kind.

Is kinderopvang nou wel of niet een goed functionerend arbeidsmarktinstrument? Gerenommeerde onderzoeksbureaus geven hier zeer uiteenlopende antwoorden op. Het gevolg is verwarring in de branche.

De meerwaarde van kinderopvang wordt door veel buitenstaanders uitgedrukt in ‘kinderopvang als arbeidsmarktinstrument’. Cijfers uit Nederland en andere Europese landen tonen die meerwaarde echter niet aan.

Wat werkt het beste om de arbeidsparticipatie van moeders te verhogen? Jan Kabátek van de Tilburg University onderzocht voor zijn proefschrift het effect van het bieden van fiscale kortingen en van kinderopvangsubsidie. Beide middelen bereiken een ander (positief) effect.

Niet alleen de kinderopvang wint als het kabinet definitief besluit 250 miljoen euro extra aan kinderopvangtoeslag uit te geven. Het kabinet draagt daarmee ook bij aan hun eigen doelstelling om de komende jaren 35.000 banen te creëren. Alleen al in de kinderopvang komen er door de investering 7.000 banen bij.