Home Tags Arbeidsmarkt

arbeidsmarkt

Ouders
Of kinderopvang daadwerkelijk bijdraagt aan een hogere arbeidsdeelname van vaders en moeders

Kinderopvang wel of niet goed voor de arbeidsmarkt?

Is kinderopvang nou wel of niet een goed functionerend arbeidsmarktinstrument? Gerenommeerde onderzoeksbureaus geven hier zeer uiteenlopende antwoorden op. Het gevolg is verwarring in de branche.
Ouders
Het argument dat veel mensen bezigen dat investeringen in de kinderopvang zich terugverdienen door een hogere arbeidsparticipatie

‘Kinderopvang moet zich niet meer profileren op arbeidsparticipatie’

De meerwaarde van kinderopvang wordt door veel buitenstaanders uitgedrukt in ‘kinderopvang als arbeidsmarktinstrument’. Cijfers uit Nederland en andere Europese landen tonen die meerwaarde echter niet aan.
Ouders
Het bieden van fiscale kortingen is een goedkopere manier om de arbeidsparticipatie van moeders te verhogen.

Fiscale korting bereikt ander effect dan kinderopvangtoeslag

Wat werkt het beste om de arbeidsparticipatie van moeders te verhogen? Jan Kabátek van de Tilburg University onderzocht voor zijn proefschrift het effect van het bieden van fiscale kortingen en van kinderopvangsubsidie. Beide middelen bereiken een ander (positief) effect.
Ouders
Geplande investering levert 7000 banen op

Geplande investering levert 7000 banen op

Niet alleen de kinderopvang wint als het kabinet definitief besluit 250 miljoen euro extra aan kinderopvangtoeslag uit te geven. Het kabinet draagt daarmee ook bij aan hun eigen doelstelling om de komende jaren 35.000 banen te creëren. Alleen al in de kinderopvang komen er door de investering 7.000 banen bij.
In 1984 nam Houwen het initiatief om samen met partners in de kinderopvang gastoudercentrales op te zetten om herintredende vrouwen te faciliteren.

Brancheorganisatie heeft nieuwe voorzitter

Leo Houwen is benoemd tot nieuwe voorzitter van Brancheorganisatie Kinderopvang. Hij volgt hiermee Mariëlle Rompa op. Houwen heeft geen ervaring als manager/directeur in de kinderopvangbranche, maar weet uit andere werkervaring wel hoe belangrijk kinderopvang is voor de arbeidsmarkt en de arbeidsparticipatie in Nederland.
Gezonde Kinderopvang
Moeders zouden 240.000 euro per jaar moeten verdienen

Moeders zouden 240.000 euro per jaar moeten verdienen

Wat als je als opvoeder betaald zou krijgen voor de opvoeding van je kind(eren) en al het andere werk dat je thuis verricht? Britse onderzoekers berekenden het aantal uur werk, het type werk en op welk bedrag je vervolgens recht zou moeten hebben. Zij komen op een jaarsalaris van 240.000 euro. Dat is meer dan 20.000 euro per maand. Dit meldt de Telegraaf.
Wet IKK
Minister Asscher onderzoekt de mogelijkheid tot aanvullende maatregelen op het gebied van kinderopvang

‘In arbeidsparticipatie moeders zit de meeste rek’

Volgens het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) is er de laatste jaren nauwelijks effect waar te nemen in de arbeidsparticipatie van moeders met jonge kinderen. Het CPB berekende juist dat kinderopvangtoeslag wel degelijk een groot effect heeft op arbeidsparticipatie. Welke conclusie trekt minister Asscher?
Ouders
Enerzijds wil het kabinet de economische zelfstandigheid en arbeidsparticipatie van vrouwen vergroten

‘Kinderopvangbeleid staat haaks op emancipatiebeleid’

De emancipatie-ambities van het kabinet stroken niet met de bezuinigingen op de kinderopvangtoeslag. Dat schrijft Lex Staal, directeur van de Brancheorganisatie Kinderopvang in een brief aan Tweede Kamerleden. Donderdag vindt er een emancipatiedebat plaats in de Tweede Kamer.
Ouders
u is kinderopvangtoeslag inkomensafhankelijk

Kinderopvangtoeslag: het kan ook zo

Het Centraal Planbureau berekende 10 alternatieve scenario's van kinderopvangtoeslag door. Nu is kinderopvangtoeslag inkomensafhankelijk, maar wat zijn de effecten van een inkomensonafhankelijke toeslag? En wat gebeurt er als je ouders die meer kinderopvang afnemen beloont met een hogere kinderopvangtoeslag per uur? Bekijk hier de voor- en nadelen van alle scenario's.
VVE
Er zijn verschillende manieren van het uitkeren van kinderopvangtoeslag. Welk scenario levert het meeste op voor de arbeidsmarkt? En welke voor de kinderopvangbranche?

Kinderopvangtoeslag anders inrichten heeft geen effect

Het anders inrichten van de kinderopvangtoeslag leidt niet direct tot grote verschuivingen op de arbeidsmarkt. Dit ontdekte het Centraal Planbureau (CPB). Dat onderzocht in opdracht van het Ministerie van Sociale Zaken de effecten van alternatieve vormgevingen van de kinderopvangtoeslag, zoals een inkomensonafhankelijke toeslag of een aparte tabel voor kinderdagverblijven en bso’s.
Nieuwsbrief Abonneren