Vaders willen een grotere rol spelen in de opvoeding van hun kind, maar komen daar maar niet aan toe. Dat komt deels door hoe er in de maatschappij tegen parttime werkende vaders wordt aangekeken, maar ook door overheidsbeleid. In Europa brengen alleen Oostenrijkse vaders minder tijd met hun kinderen door dan Nederlandse vaders. De eerste Nederlandse hoogleraar Vaderschap aan de Universiteit van Amsterdam, Renske Keizer, hoopt hier verandering in te kunnen brengen.

Ouders die in 2011 klant waren bij de kinderopvang, werken vandaag de dag iets minder uren. Moeders werken nu gemiddeld 1,6 uur minder per week. De arbeidsduur van vaders nam af met 0,7 uur bij de dagopvang en 1,4 uur bij de buitenschoolse opvang. De daling is het grootst bij moeders in gezinnen die geen kinderopvang meer afnemen. Toch is er geen sprake van een grote afhankelijkheid van kinderopvang. Slechts 2 tot 3 procent van de ouders is minder gaan werken omdat ze minder kinderopvang afnamen.

Nederland was de afgelopen jaren een uitzondering in West-Europa. In plaats van de kinderopvang te beschouwen als stimulans voor meer arbeidsparticipatie, bezuinigde de overheid op kinderopvang. In Duitsland gebeurde het tegenovergestelde, waardoor er daar juist een tekort is aan goed opgeleide pedagogisch medewerkers. Gjalt Jellesma van de Belangenorganisatie voor Ouders in de Kinderopvang (BOinK) is bang dat goede pm'ers uit Nederland wegtrekken om in Duitsland aan de slag te gaan.

Vaders en moeders met jonge kinderen zijn allemaal minder actief geworden op de arbeidsmarkt. Dit blijkt uit de analyse van het ministerie van Sociale Zaken naar het gebruik van kinderopvangtoeslag. Een direct verband met de bezuinigingen op de kinderopvang is er niet. In de zomer wordt er een uitgebreid rapport verwacht van het Sociaal Cultureel Planbureau waarin wordt aangetoond of bezuinigingen op de kinderopvang de arbeidsparticipatie beïnvloedt.

Hoewel minister Asscher de Kamer en de branche constant op de hoogte houdt over de afname van het gebruik van kinderopvangtoeslag, vergeet hij de relatie te leggen met de arbeidsparticipatie van ouders. De Rekenkamer vindt dit een gemiste kans omdat zo niet duidelijk wordt wat de bezuinigingen op de kinderopvangtoeslag betekenen voor de arbeidsmarkt. Minister Asscher belooft beterschap.

Er wordt al langer over gesproken, maar het is nu definitief: vaders krijgen in plaats van twee recht op vijf verlofdagen na de geboorte van hun kind. Dat heeft minister Asscher bekendgemaakt. 'Het geeft de vader de tijd een volle week bij hun pasgeboren kind te zijn', zei Asscher na afloop van de ministerraad.

Het aantal kinderen dat in 2013 naar de kinderopvang ging, daalde met 10 procent. De kinderen die wel naar de opvang gingen, deden dat minder uren (een afname van 8 procent) dan in 2012. Daarmee is de daling in het gebruik van kinderopvangtoeslag 18 procent. Vergeleken met 2011 is die daling nog veel groter omdat het gebruik van kinderopvang in 2012 ook al afnam met 4 procent. Deze cijfers maakte minister Asscher bekend.

Kinderbijslag zorgt ervoor dat moeders minder snel gaan werken. Dat leidt er vervolgens toe dat het inkomensverschil tussen werkende vrouwen zonder kinderen en vrouwen die met hun kinderen thuiszitten, toeneemt. Dit concludeert Rense Nieuwenhuis in zijn proefschrift Family Polici Outcomes voor de Universiteit Twente. Zijn onderzoek gaat niet alleen over Nederland, maar over zestien Europese landen en de VS, Australië en Canada.