arbeidsvoorwaarden
Sociaal plan bij harmonisatie verlengd
Medewerkers die dit jaar worden geconfronteerd met andere arbeidsvoorwaarden na een harmonisatie vallen onder het sociaal plan harmonisatie peuterspeelzalen. Branchepartijen en vakbonden hebben besloten dit sociaal plan te verlengen tot en met 31 december 2013.
Werkgever moet peuterspeelzaalleidster 75.000 euro betalen
Een arbeidsconflict tussen een peuterspeelzaaleigenaar en een leidster heeft in een rechtszaak uitgedraaid op een flinke schadevergoeding voor de leidster. De 63-jarige leidster werd door haar werkgever onterecht geschorst en later ontslagen nadat bleek dat ze buiten haar werktijd een peuter opving in de peuterspeelzaal.
Één op de vijf ondernemers kent ontslagprocedure niet
Een vijfde van de bedrijven weet niet goed hoe een ontslagprocedure werkt. Dat blijkt uit een onderzoek van DAS onder Nederlandse MKB'ers. 34 procent denkt maximaal 20.000 euro kwijt te zijn aan het ontslag van een medewerker met een salaris van ongeveer 2000 euro. En 39 procent heeft geen idee wat de kosten van een ontslagprocedure zijn.
Kinderopvang heeft na anderhalf jaar weer een cao
Er komt eindelijk een eind aan de cao-loze periode in de kinderopvang, die anderhalf jaar lang duurde. De leden van de vakbonden hebben ingestemd met het principe-akkoord. Eerder al stemden de werkgevers in met de cao.
Abvakabo maakt werk van niet betaald vakantiegeld
Vakbond Abvakabo FNV roept pedagogisch medewerkers die nog geen vakantiegeld hebben ontvangen op om dit bij hen te melden. Pm'ers hebben volgens de cao recht op vakantiegeld. Dit geld wordt normaal gesproken in mei uitgekeerd.
Principeakkoord cao Kinderopvang
Werkgevers en vakbonden hebben donderdag een principeakkoord over de cao bereikt. Dat hebben de Brancheorganisatie Kinderopvang en de vakbond Abvakabo FNV laten weten. De werkgevers en de bonden hebben al twee keer eerder een principeakkoord gesloten, maar dat werd beide keren afgewezen door de werkgevers.
Acties tegen cao kinderopvang
Is het een goed idee dat werknemers actie gaan voeren voor een nieuwe cao? * Nee, dit is de doodsklap voor de sector 52 %* Ja, het overleg moet hervat worden maar staken is geen optie 23 %* Ja, act...
Ervaren Locatiemanager
Het Steigertje is een professionele organisatie voor kinderopvang met drie Kinderdagverblijven en twee locaties Buitenschoolse Opvang in het centrum van Rotterdam. Het Steigertje biedt kinderopvang...
Vacature Het Steigertje
Stichting Kinderopvang Het Steigertje is een professionele organisatie voor kinderopvang met 3 Kinderdagverblijven, 2 locaties Buitenschoolse Opvang (in totaal 400 kindplaatsen) en een serviceburea...
Onderzoek naar individueel keuzebudget in cao
Zelf kunnen bepalen welke arbeidsvoorwaarden voor jou wel gelden en welke niet. Het ziet er naar uit dat de cao Kinderopvang steeds meer maatwerk wordt nu FCB in samenwerking met de vakbonden en br...
