bedrijfsvoering
Boven het maaiveld: ‘We willen de ouder ontzorgen’
Kinder Service Hotels; de naam zegt het al. Op elke vestiging van KSH word je als ouder ontvangen door een vestigingsmanager en een pm'er/gastvrouw die een kop koffie aanbiedt, en eventueel ook nog je boodschappen heeft klaarstaan als je 's middags je kind ophaalt. 'We willen de ouder ontzorgen', zegt general manager Jacqueline Perotti (56). Kinderopvang met hotelservice, geleverd door medewerkers met een opleiding van de eigen KSH Academy.
Het eerste kindcentrum 0-100 jaar
Stralend kijkt Mundo-directeur Monique Dongelmans me aan. 'Er is een droom uitgekomen', zegt ze. Met het wijkcentrum 'de Buurvrouw' in Rotterdam heeft ze iets unieks neergezet. Een wijkcentrum waarin buitenschoolse opvang, café, theater en nog veel meer onder één dak zitten. 'En het loopt als een dolle.'
‘Ouders dupe van dure regels babyopvang’
Felix Rottenberg, voorzitter van de Brancheorganisatie Kinderopvang voorziet desastreuze gevolgen: hogere kosten voor ouders, faillissementen onder kleine organisaties, locatiesluitingen en daardoor minder opvangbeschikbaarheid en langere wachtlijsten.
Van Ark verhoogt maximum uurtarief niet verder
Uit een verschillenanalyse van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) blijkt volgens de staatssecretaris dat SEO een realistisch kosteneffect heeft geschetst van de nieuwe bkr-regel in de kinderopvang.
Serie IKK in de praktijk – De drie-uursregeling
De wet IKK belooft op papier kwaliteitsverbetering, maar de praktijk is weerbarstig. In deze serie volgen we Ramona Overmars, eigenaresse van kinderopvangorganisatie High Five! in Almelo. Ze neemt ons mee in hoe IKK in de praktijk vorm krijgt met soms meevallers, maar soms ook grote tegenvallers. Deel 4: De drie-uursregeling.
Kinderopvang Columbus Junior neemt Skik over
Skik kinderopvangorganisatie uit Tubbergen is overgenomen door Sebastiaan Dekkers, de eigenaar van kinderopvangorganisatie Columbus Junior en gastouderbureau 4Kids. Het gaat om acht locaties die na de opening allemaal open blijven. Werknemers blijven gewoon in dienst.
Mijn Locatie
In deze rubriek vertellen managers waarom ze trots zijn op hun bedrijf en team. Mark Siep (43) en zijn partner Rob Vullings runnen samen Plukkebol Kinderopvang in Delft. Plukkebol is in dertig jaar uitgegroeid tot drie locaties met 70 medewerkers en 500 kinderen.
Waarborgfonds breidt ondersteuning vanwege bkr-maatregel uit
Kinderopvangorganisaties die in financiële moeilijkheden komen vanwege de bkr-maatregel kunnen bij het Waarborgfonds terecht voor extra ondersteuningsaanbod. Martin van Osch, directeur –bestuurder Waarborgfonds Kinderopvang: ‘Maak geen overhaaste panieksprongen, er zijn nog andere mogelijkheden.’
Serie IKK in de praktijk – Doorwerken in de zomer
In deze serie volgen we Ramona Overmars, eigenaresse van kinderopvangorganisatie High Five! in Almelo. Ze neemt ons mee in hoe IKK in de praktijk vorm krijgt met soms meevallers, maar soms ook grote tegenvallers. Deel 1: Doorwerken in de zomer.
‘Aanbod flexibele opvang slinkt’
Door de toenemende vraag naar kinderopvang neemt het aanbod van de flexibele kinderopvang af. Ook strengere wet- en regelgeving, zoals het vaste gezichtencriterium, zou hier een rol in spelen.
