bedrijfsvoering
Blog Ilse Raasing – FNV en sprookjes
Het is eind 2022 en alle kinderopvangorganisaties zijn aan het stoeien met hun begroting. We zitten met veel ‘open eindjes’. De dagelijkse kosten stijgen enorm, de energiekosten zijn extreem hoog en je laat geen kind in de kou zitten. En juist in deze moeilijke tijd stelt vakbond FNV een aantal eisen en voorwaarden die ik werkelijk niet kan begrijpen.
Ska kinderopvang wordt in ongelijk gesteld
Ska is in ongelijk gesteld door de Geschillencommissie Kinderopvang. De kinderopvangorganisatie had in juni 200 ouders laten weten hun kinderen niet meer of minder te kunnen opvangen wegens personeelstekort. Dertien ouders hebben een klacht ingediend bij de Geschillencommissie en hebben gelijk gekregen.
BOinK over forse kostenstijging in de kinderopvang: ‘De ouders met de laagste inkomens zijn de dupe’
Met een verhoging van de maximum uurprijs van 5,6 procent en een begrote kostenstijging tussen de 7 tot 10 procent, staan veel bestuurders momenteel voor een dilemma. Vangen ze het verschil zelf (deels) op of berekenen ze de kostenstijging door aan ouders? Gjalt Jellesma, voorzitter van BOinK, vreest dat veel organisaties de kosten doorberekenen en de kinderopvang voor ouders met de laagste inkomens straks niet meer te betalen is.
Forse kostenstijging in de opvang: ‘Wij berekenen de stijging niet door aan ouders’
Met een verhoging van de maximum uurprijs van 5,6 procent en een begrote kostenstijging tussen de 7 tot 10 procent, staan veel bestuurders momenteel voor een dilemma. Vangen ze het verschil zelf (deels) op of berekenen ze de stijging door aan ouders? Evalien Rengers, bestuurder van SKO Oegstgeest en Elly Brand, bestuurder van Kibeo, zijn er al over uit: hun kinderopvangorganisaties draaien zelf voor deze kosten op en verhogen hun tarieven nauwelijks.
Ondersteuningsmogelijkheden voor kinderopvangorganisaties in 2023
De energielasten stijgen, de personeelskosten nemen toe en huren kunnen geïndexeerd worden. Dit terwijl de tarieven voor de kinderopvangtoeslagen met slechts 5,5 procent toenemen. Hoe stuur je op de stijging van de lasten? Hoe kom je tot een goede uurprijs? Waarborgfonds & Kenniscentrum Kinderopvang helpt hierbij.
3 tips: zo werf én behoud je medewerkers ten tijde van personeelstekort
Geschikt personeel vinden kan een flinke opgave zijn, zeker wanneer er in de sector een groeiend personeelstekort is. Ook de kinderopvang ondervindt daarvan de lasten. Hoe vind en behoud je personeel? Tips daarover in de KVK-serie ‘Branchespecifiek personeel werven’.
Kibeo wil met Elorah landelijk christelijk reformatorische kinderopvang aanbieden
Terwijl Nederland meer en meer ontzuilt, is kinderopvangorganisatie Kibeo juist gestart met een nieuw label voor christelijk reformatorische kinderopvang: Elorah. 21 vestigingen werken nu onder deze naam, maar de verwachting is dat Elorah komend jaar nog zal groeien naar zo’n 30 locaties. Directeur Arco Grisnigt verwacht dat de vraag naar deze specifieke kinderopvang alleen maar zal toenemen.
Partou neemt DOL FIJN Kinderopvang over
DOL FIJN Kinderopvang, met 18 kinderdagopvang-, peuteropvang- en bso-locaties in de gemeente Barneveld, is op 6 september 2022 overgenomen door Partou Kinderopvang. Volgens eigenaar Bert Kuijt wordt met de overname de continuïteit van een steeds groter wordende organisatie het beste gewaarborgd.
BMK enthousiast over plannen minister
'Een goede start', is wat BMK-voorzitter Loes Ypma vindt van de kamerbrief 'Aanpak personeelstekorten kinderopvang vraagt om gezamenlijke inzet' die gister gepubliceerd is. De branchevereniging is enthousiast: 'De minister geeft met deze brief blijk van haar waardering voor de kinderopvang en sluit aan bij de urgente signalen vanuit de sector'.
Blog Ilse Raasing – De kinderopvang in spagaat!
De komende tijd staan we voor enorme dilemma’s. De meeste organisaties zijn gestart met het maken van de begroting voor 2023 en staan voor ‘open eindjes’. De kosten gaan mogelijk flink verder stijgen.
