bkr
Drie-uursregeling niet in tijdvakken, maar exact aangeven
De drie-uursregeling, waarin organisaties minder beroepskrachten mogen inzetten, moet na 2018 exact worden vastgelegd in het beleidsplan. Het aangeven van tijdvakken waarin je mogelijk afwijkt, mag niet langer meer.
Lobby voor inzet groepshulp in plaats van beroepskracht
Annelies Zoomers, directeur-bestuurder van SKOS Kinderopvang, denkt dat een groepshulp meer kan bijdragen aan kwaliteit dan een derde beroepskracht. Ze vraagt collega-ondernemers om haar lobby te steunen.
Twee onderzoeken over effecten aanpassing bkr
Het ministerie van Sociale Zaken is bezig met twee relevante onderzoeken voor de kinderopvang. De één gaat over de gevolgen van de veranderende beroepskracht-kindratio voor baby’s. Het andere is een nulmeting naar de kosten van kinderopvang.
Zo werkt de drie-uursregeling kinderopvang
De vernieuwde drie-uursregeling, waarbij een kinderopvangorganisatie exact moet aangeven welke uren er minder pedagogisch medewerkers worden ingezet, leidt tot verwarring.
Gelijkwaardig alternatief vervalt per 2018
Vanaf 1 januari 2018 mogen kinderopvanglocaties niet meer afwijken van de regels onder de noemer ‘gelijkwaardig alternatief’. Voor ruim 70 kinderdagverblijven en bso’s heeft dit grote gevolgen.
Wie, wat, waar?
De convenantpartijen waren het er unaniem over eens dat alleen de zogenaamd harde maatregelen zoals verandering van de beroepskracht-kindratio lang niet toereikend zijn om het beoogde doel te bereiken.
Niemand weet wat IKK echt gaat kosten
Wat de 21 maatregelen van de Wet IKK inhouden, is wel bekend. Maar op misschien wel de belangrijkste vraag komt maar geen antwoord: wat gaat de Wet IKK ons kosten?
Partijen verdeeld over uitstel bkr
De Wet innovatie en kwaliteit kinderopvang (IKK) wordt gefaseerd ingevoerd. Kinderopvangcentra hoeven pas in 2019 te voldoen aan de nieuwe eisen rondom de beroepskracht-kindratio (bkr). Ook komt er een onderzoek naar de financiële effecten van de nieuwe wet. Bij de ene branchepartij is er opluchting, andere hadden liever invoering per 1 januari gezien.
‘Uitstel bkr is niet de oplossing’
Kinderopvangcentra hoeven pas in 2019 te voldoen aan de nieuwe eisen rondom de beroepskracht-kindratio (bkr). Bij de ene branchepartij is er opluchting, andere hadden liever invoering per 1 januari gezien.
Blog Marion Duisterhof – Wie trekt er aan de noodrem?
Hebben u en het bestuur al die tijd zitten slapen, mevrouw Speelman? Zet de Branchevereniging Kinderopvang een handtekening onder een wet, terwijl u nog niet in kaart hebt gebracht wat de consequenties zijn?
