bkr
Blog Peter van Zijl – Impasse over bkr
Een gemiddelde waarde nemen, heeft soms gewoon geen zin. In Nederland sta je gemiddeld 40 uur per jaar in de file. Da’s nog geen uur per week. Maar als pendelaar tussen Amsterdam en Utrecht tik je misschien wel 8 uur per week weg. Welk punt Peter hiermee wil maken…?
Amsterdams actieplan voor personeelstekort
Met een eigen actieplan wil de Amsterdamse kinderopvang- branche samen met de gemeente en opleiders werken aan een oplossing voor de toenemende arbeidskrapte in de hoofdstad. Actie en praktisch denken is nu geboden.
Column – Impasse over de bkr
Het actuele onderwerp in de kinderopvang is de nieuwe beroepskracht-kindratio op de babygroep. Maar is dit haalbaar in de praktijk? Peter van Zijl zoekt creatieve oplossingen.
Vijf vrije vragen aan: Mark Siep
Plukkebol Kinderopvang in Delft is een echte familieonderneming. Mark Siep (43) en zijn partner Rob Vullings hebben het bedrijf overgenomen van Marks ouders en tante. Het bestaat nu 30 jaar, telt 3 locaties, 70 medewerkers en 500 kinderen, maar de visie van moeder Anja Siep en tante Maria Arsenie is overeind gebleven.
Buitenhek: SEO onderzocht niet representatieve groepen
Niet Buitenhek maar SEO heeft een niet-representatieve groep baby’s onderzocht om het kosteneffect van de nieuwe bkr te berekenen. Dit blijkt uit een nieuwe analyse van Buitenhek. Daarmee spreekt hij de conclusies waar het ministerie achterstaat, tegen. Hoe zit het?
BOinK en BMK: ‘Stel vast tarief in per leeftijdsgroep’
Gebruik 40 miljoen euro voor een verhoging van het maximum uurtarief naar 7 procent en stop oneerlijke concurrentie door een vast tarief per leeftijdsgroep in te stellen, stellen BMK en BOinK. Geert de Wit: ‘Tamara van Ark, wees better safe than sorry.’ Ofwel: voorkomen is beter dan genezen.
‘Ouders dupe van dure regels babyopvang’
Felix Rottenberg, voorzitter van de Brancheorganisatie Kinderopvang voorziet desastreuze gevolgen: hogere kosten voor ouders, faillissementen onder kleine organisaties, locatiesluitingen en daardoor minder opvangbeschikbaarheid en langere wachtlijsten.
Van Ark verhoogt maximum uurtarief niet verder
Uit een verschillenanalyse van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) blijkt volgens de staatssecretaris dat SEO een realistisch kosteneffect heeft geschetst van de nieuwe bkr-regel in de kinderopvang.
Bso’s zien nieuwe ratio van 1:12 helemaal niet zitten
In de luwte van de discussie over de nieuwe beroepskracht-kindratio voor baby’s, bereiden bso’s zich ook voor op een bkr-wijziging. Vanaf 1 januari 2019 mogen bso’s 12 7+’ers per pedagogisch medewerker opvangen, in plaats van 10. Maar veel bso’s zien dit, om allerlei redenen, helemaal niet zitten.
‘Dit is gewoon een regelrechte bezuiniging’
In de luwte van de discussie over de nieuwe beroepskracht-kindratio voor baby’s, bereiden bso’s zich ook voor op een bkr-wijziging. Vanaf 1 januari 2019 mogen bso’s twaalf 7+’ers per pedagogisch medewerker opvangen, in plaats van tien. Maar veel bso’s zien dit, om allerlei redenen, helemaal niet zitten.
