BMK
Cao Kinderopvang definitief; bezwaren ongegrond verklaard
De cao Kinderopvang is Algemeen Verbindend Verklaard (avv) door het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Dit betekent dat de cao-bepalingen die zijn opgesteld door cao-partijen BK, BMK en CNV gelden voor alle werkgevers en werknemers in de kinderopvang. De bezwaren van de BVOK zijn ongegrond verklaard.
Scenario’s voor structureel toezicht op de proceskwaliteit van VE
In opdracht van het ministerie van Onderwijs heeft het bureau Andersson Elffers Felix (AEF) onderzoek gedaan naar toezicht op de voorschoolse educatie. De BMK heeft een aantal van haar leden die ve-aanbieder zijn, gevraagd deel te nemen aan de interviews met AEF. Het eindrapport is nu openbaar beschikbaar.
De transitie in de kinderopvang begonnen
In de herfst van 2021 vroeg de BMK aan experts van buitenaf wat zij vinden van de transitie waar de kinderopvang voor staat; van een hybride sector naar een stelsel met een publieke financiering? De discussie tussen BMK-bestuurders en externe experts leverde boeiende vergezichten op. Slechts een aantal weken later vond een kleine aardverschuiving plaats in de kinderopvang: door het coalitieakkoord van december 2021 zijn de panelen gaan schuiven. De transitie is begonnen. Een terugblik op de discussie met een duiding en nawoord door Hélène Smid (BMK) en Maaike Vaes.
Wel of niet de factuur doorbetalen wanneer groep in quarantaine moet?
Bij drie of meer besmettingen in de kinderopvang moet de groep in quarantaine. Maar wat betekent dit voor het doorbetalen van de factuur door ouders, wanneer er vanwege quarantaine geen kinderopvang wordt geboden? Moeten zij die wel of niet doorbetalen?
Vernieuwd Model interne klachtenregeling kinderopvang
Het ‘Model interne klachtenregeling kinderopvang’ is vernieuwd. Na drie jaar was het model toe aan een update, vonden sectorpartijen. Vooral het taalgebruik is aangepast, waardoor het model duidelijker is voor ouders, oudercommissies en kinderopvangorganisaties. Ook sluit het model meer aan bij de eisen uit de Wet kinderopvang.
Tekort aan personeel: sommige organisaties sluiten groepen definitief
Bij sommige kinderopvangorganisaties loopt het tekort aan personeel zo hoog op, dat zij het contract met ouders eenzijdig moeten verbreken. Eerder ging het om tijdelijk sluiten van groepen, maar nu worden groepen opgeheven. Een situatie die volgens branchepartijen vaker zal gaan voorkomen.
BMK maakt zich zorgen over emotionele gevolgen voor kinderen door bso-sluiting
‘Kinderen verdienen een veilige plek; school en de buitenschoolse opvang is dat voor velen.’ Dat zegt BMK-voorzitter Loes Ypma in reactie op de sluiting van de bso in de huidige lockdown. ‘Wij maken ons echt zorgen, omdat de scholen- en bso-sluiting emotionele gevolgen heeft voor álle kinderen en in het bijzonder kinderen in een kwetsbare situatie.’
Voor houders: plan van aanpak werkdruk en personeelstekort
Hoe kun je als houder op een verantwoorde wijze handelen in afwijkende situaties als gevolg van personeelskrapte? En hoe communiceer je daarover met ouders, medewerkers en het toezicht? Bekijk de handreiking en het format van de branchepartijen voor een plan van aanpak werkdruk en personeelstekort.
Branchepartijen pleiten voor gratis zelftesten in de kinderopvang
Branchepartijen BMK en BK pleiten voor gratis zelftesten voor medewerkers in de kinderopvang. Eerder dit jaar werden zelftesten door SZW kosteloos verstrekt aan kinderopvang, gastouderopvang en onderwijs, maar nu komt alleen het onderwijs daarvoor nog in aanmerking. De branchepartijen pleiten voor een gelijke behandeling van kinderopvang en onderwijs en dringen bij SZW aan op gratis zelftesten voor de kinderopvang.
Branchepartijen houden webinars voor maandelijkse gegevenslevering
Het maandelijks aanleveren van opvanggegevens bij de Belastingdienst/Toeslagen helpt terugvorderingen te verminderen. Omdat nog niet alle kinderopvangorganisaties dit doen, organiseren de Brancheorganisatie Kinderopvang en het Waarborgfonds Kinderopvang in samenwerking met Belastingdienst/Toeslagen op 5 en 8 november een kosteloos webinar.
