Brancheorganisatie Kinderopvang
Polarisatie in kinderopvangland? Waar de BK en BMK elkaar kunnen vinden
De discussie over gratis kinderopvang liep in de afgelopen jaren behoorlijk op bij de BK en BMK en dat lijkt polarisatie in de hand te werken. Verschillen de leden bij de grootste brancheorganisaties BK en BMK echt zo van elkaar? 'Op tachtig procent vinden we elkaar en op de overige twintig kunnen we van elkaar leren.'
Commercieel versus non-profit? Het redelijke midden tussen BK- en BMK-leden
Verschillen de leden bij de grootste brancheorganisaties BK en BMK echt van elkaar of worden de verschillen flink uitvergroot? De discussie over gratis kinderopvang lijkt polarisatie in de hand te werken. Toch is er ook nog het redelijke midden. 'Op tachtig procent vinden we elkaar en op de overige twintig kunnen we van elkaar leren.'
Blog Liza van Wijngaarden – Wiebelbillen: stimuleren of leren stilzitten?
Vanaf het moment dat mijn dochter wakker wordt, zit ze niet meer stil. Ze is aan het springen op bed, danst voor de spiegel, rent de kamer door en kan op de een of andere manier springend haar kleren aantrekken. Voor mijn dochter is stilzitten geen favoriete bezigheid, net als voor veel andere kinderen. En gelukkig maar, want door te bewegen ontwikkelen kinderen belangrijke motorische vaardigheden waar ze de rest van hun leven plezier en profijt van hebben.
‘Als Stint onveilig was, hadden we veel meer ongevallen gehad’
Dat het Openbaar Ministerie (OM) de voormalige Stint als 'onveilig op tal van punten' bestempeld, valt niet bij iedereen in goede aarde. Branchepartijen stellen dat de sector de elektrische bolderkar jarenlang naar volle tevredenheid heeft gebruikt. ‘Ik hoor het OM zeggen dat de remmen het niet goed genoeg zouden doen. Dan begint het bij mij al te jeuken', reageert BOinK-voorzitter Gjalt Jellesma.
SKDH: ‘Kinderopvang heeft onnodig in onzekerheid gezeten’, rechter oordeelt in voordeel ministerie
Er is onvoldoende gezorgd voor kinderopvangorganisaties toen in 2020 tijdens de pandemie besloten werd om bijna alle sectoren te sluiten maar wél noodopvang te openen. Dit zegt directeur Joost Korver van Stichting Kinderopvang Den Helder, die bezwaar maakte bij de Raad van State. Hij stelt dat de regeling Werktijdverkorting (wtv) voor de kinderopvangsector nooit vervangen had mogen worden door de Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid (NOW), terwijl de kinderopvang niet geheel dicht ging. Dit beleid zorgde volgens Korver voor veel onzekerheid onder medewerkers. De Raad van State oordeelde in het voordeel van de overheid, maar zegt 'volstrekt begrip' te hebben voor de opvangorganisatie.
Wat betekent de val van het kabinet voor de sector kinderopvang?
Het zal niemand ontgaan zijn: op vrijdag 7 juli is het kabinet gevallen. Terwijl er druk gespeculeerd wordt over wie wel of juist niet lijsttrekker wil worden, vroegen we ons bij KinderopvangTotaal vooral af: wat betekent de val van het kabinet voor de sector kinderopvang? We vroegen het de BK en de BMK.
Schadeclaims voor de Stint kunnen ingediend worden, maar wie gaat ze betalen?
'Om te krijgen waar je recht op hebt, moet je een ander opofferen. Alsof we in een Nederlandse remake van de Netflix-serie "Squid Game" zijn beland waarbij rare spelletjes worden gespeeld en mensen tegen elkaar worden opgezet. Alleen maar omdat het ministerie zijn eigen fouten niet wil erkennen', aldus Emmeline Bijlsma, directeur Brancheorganisatie Kinderopvang.
Opinie Natascha van der Post: ‘Verdeeldheid tussen branchepartijen zorgt voor onrust’
Eén cao voor de kinderopvang waarin ieders belangen worden vertegenwoordigd. Dat willen we allemaal. Toch? BVOK-voorzitter Natascha van der Post in elk geval wel. Toch is ze niet blij met de nieuwe cao Kinderopvang die nu geldt voor de hele sector. 'De cao Kinderopvang sluit helaas nog steeds niet helemaal aan bij de behoeften van de kleine ondernemer, ondanks dat het merendeel van de kinderopvangorganisaties uit kleine ondernemers bestaat.' Lees hier haar opiniestuk.
Cao Kinderopvang geldt nu voor álle medewerkers in de kinderopvang
De cao Kinderopvang 2023-2024 is algemeen bindend verklaard. Dat betekent dat de cao niet alleen van toepassing is op medewerkers van organisaties die zijn aangesloten bij cao-partijen BK en BMK, maar geldt voor alle medewerkers in de kinderopvang waaronder ook medewerkers van gastouderbureaus. En goed nieuws: iedereen heeft nu recht op de eenmalige uitkering in juli 2023.
Deze organisaties strijden voor kinderarbeidvrije producten in de kinderopvang
Wereldwijd zijn er zo’n 160 miljoen kinderen aan het werk. De helft daarvan betreft kinderen tussen de 5 en 11 jaar oud. De Verenigde Naties wil dat in 2025 alle vormen van kinderarbeid zijn beëindigd. De Nederlandse kinderopvang steekt de handen uit de mouwen om dat doel te bereiken. Hoe gaat dat? We vragen het aan de twee grootste non-profit organisaties van Nederland: Humankind en Kind & Co Ludens.
